Chargée / Chargé Ressources Humaines en Alternance

ArianeGroup; Saint-Médard-en-Jalles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise européenne de premier plan dans le secteur spatial en tant que Chargé(e) Ressources Humaines en alternance. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en ressources humaines et relations sociales, en participant à des missions variées telles que le support aux relations sociales, la gestion des réclamations et l'organisation d'événements. Vous travaillerez sous la supervision d'un tuteur et aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs au sein d'une société innovante. Si vous êtes autonome, organisé(e) et passionné(e) par les ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissances en Ressources Humaines et Droit Social.
• Maitrise du Pack Office et compétences organisationnelles.

Responsabilités

• Support aux relations sociales et gestion des réclamations.
• Participation au processus de recrutement et à l'organisation d'événements.
• Gestion de l'intendance du service et des demandes des HRBP.

Connaissances

Ressources Humaines

Droit Social

Pack Office

Autonomie

Organisation

Proactivité

Dynamisme

Formation

Diplôme de niveau Bac + 5

Outils

Word

Excel

Outlook

PowerPoint

Description du poste

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, ArianeGroup recrute une Chargée / un Chargé Ressources Humaines.

En support au HR Site de l'établissement et de l'équipe RH, vous travaillerez principalement sur deux grandes thématiques : les relations sociales et le support au cycle RH.

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage / Tuteur, vous participez aux missions suivantes :

1) Support relations sociales :

1. Préparation des Réclamations Individuelles et Collectives (synthèse des réclamations et préparation des réponses).
2. Mise à jour de la BDES (base de données économiques et sociales).
3. Contribution à la préparation des rapports obligatoires (bilan social, rapport égalité homme / femme, bilan alternance, handicap,…).
4. Contribution à la préparation de documents pour les réunions du CSE d’Etablissement.
5. Mises à jour de l'affichage obligatoire et du règlement intérieur.
6. Appui au HR Site et au Responsable Relations Sociales dans le traitement des demandes des organisations syndicales et élus / mandatés.
7. Participation à la rédaction de notes règlementaires et communications relatives à l’Etablissement.
8. Participation à l'organisation d'événements liés à la Qualité de vie au travail et dans le cadre de la Politique Diversité.
9. Support au référent Handicap : préparation de la déclaration obligatoire, actions de sensibilisation, aménagements de postes.
10. Participation à la mise en place du nouveau statut collectif et des nouvelles classifications en support des HRBP.
11. Participation au processus de recrutement.
12. Préparation et consolidation des données pour chaque campagne du cycle RH.
13. Préparation des réunions de consolidation en mettant à disposition des HRBP les statistiques et données nécessaires.
14. Réaliser le suivi des diverses campagnes RH (Plan de formation, salaires, Bonus etc.).
15. Répondre à des demandes ponctuelles des HRBP (intervention sur les process d'accueil RH, télétravail, préparation de séminaires...).
16. Lien avec le service du personnel pour les questions des salariés relatives à l’administration RH / la gestion des temps.
17. Gérer l'intendance du service (assistanat : organisation des réunions, commandes de fournitures, demandes de reprographies, réservation de salles, gestion des archives).

Vous souhaitez intégrer une société Leader européen de l'accès à l'espace ? Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines et Relations Sociales au sein d'une société internationale concevant, produisant et commercialisant des produits d'exception. Rejoignez-nous !

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’ArianeGroup et préparez un diplôme de niveau Bac + 5 en Ecole ou Université avec une spécialité en Ressources Humaines.

Vous possédez des connaissances générales en Ressources Humaines et en Droit Social.

Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Vous portez un intérêt particulier pour les relations sociales.

Vous êtes une personne autonome, organisée, rigoureuse, proactive et dynamique ? Cette offre est faite pour vous !

Poste basé à : Site de Saint-Médard-en-Jalles (33160)