Chargée / Chargé de Paie et Administration du Personnel F/H

TN France; Roissy-en-France; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un groupe dynamique en tant que Responsable Paie et Administration du Personnel. Vous serez au cœur de la gestion des paies, des dossiers administratifs et des projets RH. Avec des opportunités de développement professionnel et un environnement inclusif, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans un cadre collaboratif. Profitez de la possibilité de télétravail, d'avantages variés comme des primes et des programmes de bien-être. Si vous êtes passionné par les relations humaines et souhaitez contribuer à un environnement positif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Opportunités de développement professionnel

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Primes de participation

Mutuelle (prise en charge à 82%)

Prime de transport de 300€/an

Tickets restaurant 12€

Chèque CESU 300€/an

Programme RAJASport

CSE et chèques vacances

Événements d'entreprise

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en entreprise sur une fonction similaire.
• Solides connaissances en paie et administration du personnel.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie pour environ 800 collaborateurs.
• Administration du personnel et accueil des nouveaux collaborateurs.
• Participation aux projets RH et évolution du SIRH.

Connaissances

Paie

Administration du personnel

Excel (TCD, Recherches V)

Rigueur

Organisation

Relationnel

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2/3

Outils

ADP Décidium

Description du poste

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

3eeab5c37f9d

Job Views:

1

Posted:

24.04.2025

Expiry Date:

08.06.2025

col-wide

Job Description:

Présentation de l'entreprise

Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements pour les entreprises. Avec 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d’affaires de 1,7 milliard d’euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d’engagement, de service et de proximité.

Pourquoi rejoindre RAJA ?

• Reconnu parmi les meilleurs employeurs 2024 par le magazine Capital.
• Acteur de la transition environnementale, classé parmi les 200 entreprises françaises «leaders de l’innovation 2024» par Les Echos et Statista.
• Engagé pour l’égalité professionnelle avec un Index de 92/100 en 2024.
• Environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec une forte démarche en faveur des politiques handicap.

Rejoindre RAJA, c’est faire partie d’un groupe dynamique, présent en France et en Europe.

Exprimez votre talent dans une entreprise valorisant l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe !

Missions

Passionnée par l’humain et les relations humaines de proximité, l’équipe RH de Raja soutient nos métiers en attirant, intégrant et fidélisant les collaborateurs, en les aidant à révéler et développer leur potentiel dans un groupe en mouvement.

Au sein du pôle Paie et Administration du Personnel, vous serez responsable de :

• La gestion complète de la paie (environ 800 paies), en collaboration avec la Responsable Paie et l’Experte GTA et Paie, la création et le suivi des dossiers salariés, la gestion des anomalies de la GTA, le suivi des IJSS, des dossiers prévoyance, et la gestion des tickets restaurant.
• L’administration du personnel : accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des dossiers administratifs, établissement des documents de sortie, gestion des demandes et questions des collaborateurs.
• La participation aux projets RH : évolution du SIRH, reporting, gestion de l’épargne salariale.

Profil recherché

Ce que nous attendons :

• Formation Bac+2/3 avec une expérience d’au moins 5 ans en entreprise sur une fonction similaire.
• Solides connaissances en paie et administration du personnel.
• Connaissance d’ADP Décidium ou d’un autre outil ADP souhaitée.
• Maîtrise d’Excel (TCD, Recherches V) impérative.
• Compétences : rigueur, organisation, excellent relationnel, sens pédagogique, autonomie, esprit d’équipe.

Intéressé(e) ? Postulez rapidement !

Ce que nous offrons :

• Opportunités de développement professionnel et formation continue.
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.
• Primes de participation et d’intéressement selon l’ancienneté.
• Mutuelle (prise en charge à 82%) et prévoyance.
• Prime de transport de 300€/an ou remboursement du Passe Navigo à 75%/mois jusqu’au 31/12/2025.
• Tickets restaurant 12€ (60% employeur / 40% salarié) ou accès à des restaurants inter-entreprises ou cantine.
• Chèque CESU 300€/an (pour 2025).
• Programme RAJASport à 30€/an, services esthétiques, coiffeur, ostéopathe.
• Programme RAJApeople : MicroDon, participation à des événements solidaires.
• Autres avantages : CSE, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, avantages produits, crèche, etc.
• Événements : fêtes de Noël, fête d’été, galette des rois, semaine du développement durable, etc.