Chargée/Chargé de mission, Appui en Ressources Humaines - Master 1 RH - F/H

EDF; Golfech; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Centrale de Golfech, acteur de l'énergie responsable, recherche un(e) apprenti(e) RH en alternance de 2 ans. Vous participerez à déployer un outil de pilotage de formation et soutiendrez les managers dans l'accompagnement des compétences. Un environnement d'apprentissage dynamique chez EDF vous attend, avec des missions évolutives et un tuteur formé pour vous encadrer.

Prestations

Rémunération avantageuse

Aide au financement du logement en cas de déménagement

Accès aux offres du comité d’entreprise (spectacles, vacances, etc.)

Intéressement et couverture sociale

50% du abonnement de transport remboursé

Jours de congé pour la préparation des examens

Labellisation happy trainees

Qualifications

• Détention d'un BAC+3 dans le domaine RH prévu pour la rentrée 2025.
• Volonté d'effectuer un BAC+5 en master en alternance.
• Capacité d'analyse, goût pour le relationnel, esprit entrepreneurial.

Responsabilités

• Déployer un outil de pilotage de formation et compétences pour les managers.
• Animer des interventions pour accompagner les managers sur les compétences.
• Supporter le service formation pour l’outil répondant aux mises à jour.

Connaissances

Capacité d’assimilation

Analyse et restitution d’informations

Relationnel

Prise de parole en groupe

Esprit entrepreneurial

Capacité à prendre des décisions

Formation

BAC+3 dans le domaine RH

Préparation d'un BAC+5 en master (conduite du changement ou psychologie du travail)

Description du poste

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Rejoignez plus de 171 000 collaborateurs du groupe EDF, notamment au Centre Nucléaire de Golfech en Occitanie, situé à 20 km d'Agen et à 1h de Toulouse. La centrale comprend 2 réacteurs de 1 300 MW, et 820 employés œuvrent chaque jour pour produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ?

Vos missions

La Centrale de Golfech, dans le service maintenance (mécanique, chaudronnerie, robinetterie), propose un contrat en alternance de 2 ans pour le poste d'apprenti(e) RH en conduite du changement.

Vous serez chargé(e) de déployer un outil de pilotage de la formation et des compétences sur le site, en appui aux managers, en collaboration avec le service compétences.

Sous la supervision de votre tuteur, vous participerez à :

1. Le déploiement d’OPFC (Outil de Pilotage de la Formation et des Compétences) auprès des managers.
2. Animation d’interventions, d’informations et de formations pour accompagner les managers sur les compétences et la cartographie des compétences des agents.
3. Le support du service formation pour le SAV de l’outil suite aux mises à jour et évolutions d’OPFC.
4. L’appui à l’élaboration et la réalisation d’entraînements et formations réactives en lien avec le référent métier et le service compétences.

Votre tuteur vous accompagnera et pourra faire évoluer vos missions selon vos attentes, envies et idées, en cohérence avec les enjeux de l’équipe.

Profil recherché

À la rentrée 2025, vous détenez un BAC+3 dans le domaine RH et souhaitez préparer un BAC+5 en master (conduite du changement ou psychologie du travail) en contrat d’apprentissage sur 2 ans.

Compétences et qualités attendues :

• Capacité d’assimilation, d’analyse et de restitution d’informations
• Goût pour le relationnel et la prise de parole en groupe
• Esprit entrepreneurial, engagement et capacité à prendre des décisions

Ce que EDF offre

• Une rémunération avantageuse
• Aide au financement du logement en cas de déménagement
• Accès aux offres du comité d’entreprise (spectacles, vacances, etc.)
• Intéressement et couverture sociale
• 50% du abonnement de transport remboursé
• Jours de congé pour la préparation des examens
• Labellisation happy trainees

Procédure

Pour postuler, rapprochez-vous du CESI à Bordeaux pour déposer votre dossier. Votre contrat sera soumis à l’acceptation par votre établissement scolaire ou centre de formation. Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié avec un tuteur formé, pour vous guider au quotidien.

Pour en savoir plus, écoutez les témoignages de nos alternants :

• Podcast
• Vidéo

EDF valorise la diversité et l’inclusion, notamment en accueillant des personnes en situation de handicap. Le poste est ouvert à tous.

Rejoignez EDF

Intégrez un groupe innovant, engagé dans la neutralité carbone, avec 230 métiers différents. Plus de 90% des étudiants recommandent EDF après leur alternance ou stage (source : enquête Happy Trainees 2024). En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés provenaient de l’alternance ou du stage.