Chargée / Chargé de l'audiovisuel

Ecole des officiers de la gendarmerie nationale; Île-de-France; Hybride; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique dynamique recherche un professionnel passionné par l'audiovisuel pour concevoir et réaliser des projets multimédias. Dans ce rôle, vous serez responsable de la production de contenus audiovisuels variés tout en collaborant avec divers services pour répondre à leurs besoins. Vous aurez l'occasion d'utiliser des outils de pointe comme Photoshop et Adobe Premiere Pro, tout en développant vos compétences en gestion de projet et en communication. Si vous êtes créatif, organisé et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissance des techniques de réalisation et de montage vidéo.
• Compétences en gestion de projet et en rédaction requises.

Responsabilités

• Concevoir et piloter des projets audiovisuels en fonction des sollicitations.
• Élaborer des produits audiovisuels et assurer leur maintenance.

Connaissances

Gestion de projet

Compétences en informatique

Compétences budgétaires

Techniques photographiques

Rédaction

Créativité

Analyse

Sens des relations humaines

Adaptabilité

Organisation

Formation

Formation en audiovisuel ou multimédia

Outils

Photoshop

Adobe Premiere Pro

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Ecole des officiers de la gendarmerie nationale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Oui

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
Sous le contrôle du chef de section:
Concevoir et mettre en œuvre des projets audiovisuels en fonction des sollicitations:
- réaliser un dossier de production (conduire un entretien avec le service demandeur, désigner un pilote du projet, définir le sujet, le public visé, le contenu fond/forme, suivi du projet),
- piloter des projets de production audiovisuelle (communication digitale, à vocation pédagogique…).

Participation à l'exécution de l'ensemble des missions dévolues à la section :
- élaboration de produits audiovisuels (vidéo et photographiques - utilisation de logiciels spécifiques = photoshop / 1re Pro Adobe) - prises de son et montages audio et vidéo,
- soutien pédagogique dans le domaine de l'image (productions type MOOC, accompagnement des services demandeurs dans le cadre de projets vidéo).

NB: en cas d’indisponibilité de la chef de section multimédias et de la TFMI, maintenance et gestion des matériels audiovisuels de l’École, dont préparation des interventions dans les salles de cours et amphithéâtres de l'AMGN (suivi du fonctionnement et installation de moyens spéciaux audio et vidéo).

Votre environnement professionnel:
Activités du service

Le bureau communication de l'AMGN, placé sous l'autorité du commandant de l’Académie, est chargé de développer l'image et le rayonnement de l'AMGN tant en externe qu'en interne gendarmerie.
La section multimédia de l'AMGN, dépendant du BCOM, assure la production des produits audiovisuels. Elle réalise notamment les reportages lors des cérémonies, des réceptions d'autorités et de délégations étrangères ainsi que lors des déplacements à l'extérieur. La section assure d'autre part la maintenance des matériels audiovisuels, apporte un soutien aux utilisateurs de ces moyens et propose chaque année une expression budgétaire pour les besoins de l’école en matière audiovisuelle.

Composition et effectifs du service : 1 officier supérieur, 9 personnels civils, 1 apprenti.

Liaisons hiérarchiques : Chef du bureau communication, Général, adjoint au commandant de l’Académie, Général, commandant l’Académie.

Liaisons fonctionnelles : Interne AMGN, SIRPA, DICOM, CEGN, GGD77 / RGIF, chaînes de communication externe et interne.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique - à acquérir)
- Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau maîtrise - requis)
- Avoir des compétences budgétaires et comptables (niveau initié - requis)
- Connaissance de la méthodologie de développement d’un projet multimédia (niveau pratique - requis)
- Connaissance des techniques photographiques et de réalisation et de montage vidéo (niveau pratique - requis)

Savoir-faire
- Savoir gérer un projet (niveau pratique - requis)
- Savoir analyser (niveau initié - requis)
- Savoir s'organiser (niveau pratique - requis)
- Avoir l'esprit de synthèse (niveau pratique - requis)
- Savoir manager (niveau pratique - à acquérir)
- Savoir rédiger (niveau pratique - requis)

Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines (niveau pratique - requis)
- Savoir s'adapter (niveau pratique - requis)
- Savoir communiquer (niveau pratique - requis)
- Savoir accueillir (niveau initié - requis)
- Créativité / sens artistique (niveau pratique - requis)

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

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