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Une entreprise innovante à Nogent-sur-Seine recherche un(e) Chargé(e) de communication bilingue français-allemand. Vous serez responsable de la traduction de documents techniques, de la création de supports, et de la gestion des demandes internes. Le poste requiert une maîtrise de la suite Adobe et un esprit créatif. De nombreux avantages, dont un salaire à négocier et des primes, sont offerts.
Actualisé le 10 août 2025
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Vos missions :Traduire divers documents vers l'allemandRéaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc.Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinentCréer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supportsGérer les demandes de PAO interneFilmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTubeRassembler les informations nécessaires à la création de la documentationRédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l'entrepriseRéaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, cataloguesRéaliser le catalogue produit en allemandRespecter la charte graphique mise en place au sein de l'entrepriseSuivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travailEtre force de proposition pour l'amélioration de son processusVotre profil :Maîtrise la suite Adobe creativeIntérêt pour la mécaniqueRigoureux, organisé, planifie sa charge de travailCréatifNotion de photographieNiveau de français courant exigé (parlé et écrit)Allemand : niveau bilingueVos avantages :Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)Autres informations :Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO)Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Télétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
20 à 49 salariés
Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands défis, découvrir une structure internationale et apprendre aux côtés de collaborateurs passionnés. Nous sommes engagés et nous soutenons l'égalité. Nous respectons les différences et nous sommes en faveur de la diversité. Le premier entretien sera fait par téléphone en anglais.Toutes les mesures d'hygiène et de sécurité préconisées par le gouvernement sont mises en place et évaluées régulièrement.Mme Alexandra GRANDPIERRE