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Une entreprise innovante recherche un Chargé de support logiciel confirmé dédié aux avocats pour rejoindre sa communauté métier. Dans cette position, vous serez responsable de l'intégration des clients et de la résolution des anomalies, tout en collaborant étroitement avec les équipes produit dans un environnement Agile. Ce poste offre la flexibilité du télétravail avec des possibilités d'évolution.
Rejoins l’équipe Diapaz, qui développe et déploie notre logiciel de gestion Saas dédié aux cabinets d’avocat, et participes à l’intégration de nos nouveaux clients !
Tu intègres la communauté métier Produit et travailles en étroite collaboration avec le Product Owner et les développeurs, dans un environnement Agile (méthode Scrum).
️ Le diagnostic et la résolution d’anomalies :
️ Le support à la Relation Client :
️ L’accompagnement des projets de déploiement et de migration de données :
️ L’interface métier-technique :
️ La veille et l’expertise :
? Full remote : Le poste est ouvert en télétravail permanent en France métropolitaine, hors IDF, à partir du moment où tu disposes d’une bonne connexion internet ?
? Pourquoi Xelya ?
Notre organisation est aussi innovante que nos produits ! Nous plaçons l’humain au centre de notre démarche. Chez Xelya, nos équipes sont autonomes et responsabilisées : les décisions se prennent de manière collective, et chacun assume ses rôles en toute autonomie. Nous croyons au pouvoir de la collaboration sans hiérarchie classique, dans une ambiance où chacun peut s’épanouir tout en prenant des initiatives.
Profil recherché :
️Tu as une appétence particulière pour le secteur de l’informatique et une grande aisance avec les logiciels en général. Ton sens du service client et ton aisance relationnelle seront la garantie d’une bonne qualité d’échanges avec nos clients !
️Tu disposes d’une expérience réussie en gestion de support logiciel.
️Tu es autonome, adaptable et aime le travail en équipe !
️Tu souhaites t’investir dans une entreprise dans laquelle tu pourras te projeter et dont les possibilités d’évolutions sont multiples du fait de sa croissance.
Notre philosophie “Être sérieux sans se prendre au sérieux” fait sens pour toi ? Alors rejoins-nous ! ?
Déroulement des entretiens :
1- Un appel de 30mn
2- Un entretien métier et équipe d’1h (parfois 2 entretiens pour rencontrer d’autres membres de l’équipe)