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Une entreprise aéroportuaire mondiale recherche un professionnel pour gérer les procédures d'achats et le suivi contractuel à Paris-Charles de Gaulle. Ce poste requiert une expérience significative en achats publics. Le candidat idéal aura d'excellentes compétences en communication, une rigueur exemplaire et maîtrisera des outils bureautiques comme SAP et Excel. Un environnement de télétravail est également proposé.
Premier groupe aéroportuaire mondial, le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget, ainsi que dans plus de 27 pays à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d’être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation, ainsi que sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Rattaché au responsable de l'activité suivi des marchés au sein du pôle Ingénierie et performances du domaine technique de l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle, vous intervenez en transverse en tant que support des opérationnels sur les procédures d'appels d'offres et le suivi contractuel des marchés.
Vos missions seront :
Profil recherché :
Le poste est basé à Paris-Charles de Gaulle avec du télétravail régulier.
Package de rémunération : fixe, participation, intéressement, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE.
Le Groupe ADP mène une politique engagée en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.