Chargé Sécurité et Environnement chantier F/H

Ingénérisk
Toulouse
EUR 30 000 - 50 000
Description du poste
L'entreprise

Le Groupe BK se distingue par son excellence opérationnelle dans divers secteurs tels que l’industrie, les infrastructures (bâtiment & travaux publics) et l’informatique. Fort d’une expertise multisectorielle et d’un vivier de compétences solides, le Groupe BK a su au fil des années se développer sur des valeurs d’excellence.

Nos valeurs fondamentales, gravées dans notre ADN, gravitent autour du bien-être au travail, du partage et de l’excellence. Depuis 2017, notre engagement premier est de créer un environnement professionnel exceptionnel, où chaque collaborateur peut s’épanouir et contribuer de manière significative au succès de nos clients.

Nous oeuvrons opérationnellement au travers de nos deux entités INGENERISK et EXOME, respectivement spécialisées dans les domaines du QHSE et les infrastructures, l'IT, l'industrie.

Description Du Poste

Vos missions :

  1. Animation des réunions Sécurité chantier et des sensibilisations HSE,
  2. Vérification de la bonne prise en compte des moyens de prévention retenus dans les analyses de risques lors des visites de chantier,
  3. Veille au respect des règles sécurité ainsi qu’aux obligations réglementaires sur le chantier,
  4. Recueil du REX,
  5. Suivi qualité et traçabilité des interventions tout au long du chantier,
  6. Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions de prévention des risques,
  7. Identifier les exigences légales et réglementaires liées au domaine HSE,
  8. Conduite des audits chantier sécurité,
  9. Réaliser des rapports hebdomadaires.

Profil recherché
Votre Profil
Issu d’une formation spécialisée en HSE/QSSE/SECURITE Bac+2 (DUT HSE, ou équivalent universitaire...), vous possédez une expérience réussie d’au minimum 5 ans sur une fonction similaire (idéalement dans le secteur de la construction). Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d’être à l’aise.

Conditions De Travail
  1. Base 35H/semaine
  2. Indemnité de déplacement mensuelle
  3. Prise en compte des repas
  4. Défraiement des déplacements
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