Chargé RH Senior (H/F)

Picnic Technologies; Moissy-Cramayel; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Restauration sur place

Mutuelle d’entreprise

Remboursement des frais kilométriques

Événements internes (Summer Party)

Job summary

Picnic Technologies recherche un(e) gestionnaire RH généraliste pour couvrir l’intégralité du cycle de vie du collaborateur, basé en Île‑de‑France et placé à Moissy‑Cramayel. Vous conseillez les managers, gérez les dossiers juridiques et contribuez à l’amélioration des processus RH.

Vous devrez coordonner onboarding, suivre les périodes d’essai et les entretiens de sortie, rédiger des contrats et veiller à la conformité des dossiers. Anglais B1/B2, permis B et mobilité fréquente requis.

Qualifications

• Bac+3/5 en RH, Droit social ou domaine similaire.
• 2 à 4 ans d’expérience en RH généraliste (idéalement dans un environnement opérationnel à gros volume).
• Anglais niveau B1/B2 minimum.
• Permis B et mobilité fréquente pour visites sur nos hubs en Île-de-France.

Responsibilities

• Accompagner les managers au quotidien sur la gestion des équipes et le droit du travail (temps de travail, règlement intérieur).
• Piloter les dossiers juridiques de A à Z en lien avec le HRBP.
• Coordonner l’onboarding, suivre les périodes d’essai et conduire les entretiens de sortie.
• Rédiger contrats et documents RH, assurer le maintien des dossiers dans les outils RH.
• Suivre les KPIs RH et participer à des projets transverses.

Skills

RH généraliste

Droit social

Gestion du personnel

Anglais opérationnel

Education

Bac+3/5 en RH ou Droit social

Job description

En bref

Prêt(e) à mettre à profit ton expertise RH en rejoignant la révolution du supermarché ? Chez Picnic, deviens l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos préparateur(rice)s de commande, livreurs(euses) et managers opérationnels sur nos entrepôts en Île‑de‑France ! Basé(e) sur l'entrepôt de Moissy‑Cramayel (77), ton rôle couvre l'intégralité du cycle de vie du collaborateur, de son intégration à son départ. Rattaché(e) à la HRBP, tu l’accompagnes en apportant une expertise en droit social individuel, notamment sur la gestion du disciplinaire et la sécurisation des procédures juridiques. Tu contribues également à l’amélioration des processus RH chez Picnic, où tu peux faire la différence et avoir un réel impact dès ton premier jour!

Tes missions

• Accompagnement des managers : Conseiller les managers terrain (chefs d'équipe, superviseurs) au quotidien sur la gestion de leurs équipes, le respect du droit du travail (temps de travail, règlement intérieur) et les épauler dans la résolution de conflits ou situations complexes;
• Relations individuelles & juridique : Piloter la gestion des dossiers juridiques de A à Z (analyse, rédaction des courriers, entretiens) en lien avec le HRBP;
• Cycle de vie du collaborateur : Coordonner l'onboarding, accompagner le suivi des périodes d'essai, mener les entretiens de sortie et être le contact privilégié pour les questions du quotidien;
• Administration : Rédiger les contrats, avenants et courriers divers, et garantir la tenue rigoureuse des dossiers dans nos outils RH;
• KPIs & Projets RH : Suivre les indicateurs de ton périmètre (absentéisme, turnover) et participer aux projets transverses de l'entreprise.

À propos de toi

• Tu es titulaire d’un Bac+3/5 en RH, Droit social ou autre domaine similaire;
• Tu disposes de 2 à 4 ans d’expérience sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement opérationnel à gros volume (Logistique, Retail, Industrie);
• Tu as un niveau d’Anglais équivalent B1/B2 minimum pour faciliter les échanges avec tes collègues internationaux;
• Tu es titulaire du Permis B, véhiculé(e) et tu es prêt(e) à te déplacer régulièrement avec la HRBP sur nos différents Hubs de distribution en Île‑de‑France;
• Tu as la nationalité française ou la citoyenneté européenne ou tu disposes d’un permis de travailler en France (statut salarié);
• Tu as une vraie maîtrise du droit du travail, combinée à une rigueur et un sens du détail irréprochables au quotidien;
• Tu as de superbes qualités humaines : empathique, à l'écoute et d'une confidentialité absolue, tu sais gérer des situations complexes tout en faisant valoir tes idées.

Avantages Picnic

Restauration

Dans ton FC, tu disposeras d’une variété de déjeuners, de snacks et de boissons sains, préparés chaque jour sur place par notre chef.

Santé et transport

Puisque tu seras amené(e) à te déplacer, tu pourras te faire rembourser l'intégralité des frais kilométriques engendrés par tes déplacements au sein des Hubs de distribution. De plus, grâce à nos partenariats avec SideCare et OpenUp, tu as la possibilité de souscrire à notre mutuelle d’entreprise ainsi qu’à un accès facile et gratuit à des professionnels de la santé (médecins, psychologues, etc.), des ateliers et des outils pratiques.

Sorties et divertissement

Profite d'un accès à des offres et avantages exclusifs via notre CSE et partenaire Swile (bons d'achat, places de concert, cinéma, et plus encore). Tu seras également convié(e) à nos événements récurrents notamment notre très convoitée Summer Party !

Développement personnel et professionnel

Tu auras l’opportunité de développer tes compétences, non seulement au travers de projets stimulants, mais aussi grâce à un environnement dynamique, jeune et international.

Repos pour recharger tes batteries

Tu disposeras de 25 jours de congés payés par an ainsi que des RTT au prorata du nombre de jours travaillés sur l’année (forfait de 218 jours par an).

Pour en apprendre davantage sur Picnic, rends‑toi sur notre page Welcome to the Jungle en cliquant ici !