Expert.e HR & droit social (H/F)

Picnic Technologies; Paris; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant 11€ par jour

Mutuelle d’entreprise avec Sidecare et

Accès psychologues professionnels via 

Remboursement transport 50%

CSE Swile avantages et Summer Party

Job summary

Picnic France recherche un Expert·e HR & droit social pour devenir la référence juridique et RH opérationnelle du périmètre France. Vous sécurisez les sujets sensibles et accompagnez les équipes dans des décisions conformes au cadre juridique tout en soutenant le développement business.

Vous travaillez en proximité des équipes opérationnelles, analysez les situations, évaluez les risques et proposez des solutions pragmatiques. Maîtrise du français et de l’anglais exigée, poste basé à Paris.

Qualifications

• Master 2 en droit et au moins 5 ans d’expérience, droit du travail inclus.
• Expérience RH générale et capacité à analyser des situations complexes.
• Anglais et français maîtrisés à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Conseiller les équipes RH et opérationnelles sur le droit social et les situations quotidiennes.
• Analyser les risques juridiques et recommander des solutions pragmatiques.
• Accompagner les Hub Leads et Superviseurs sur les sujets RH de première ligne.
• Suivre les réponses aux doléances et les dossiers précontentieux avec les conseils externes.
• Interlocuteur des organismes (Inspection du travail, URSSAF, médecine du travail).
• Coordonner les instances représentatives du personnel et leurs agendas.
• Faire évoluer les pratiques RH pour accompagner la croissance de Picnic France.

Skills

Analyse de situations complexes

Évaluation des risques juridiques

Conseil et prise de décision

Autonomie et rigueur

Anglais courant

Education

Master 2 en droit du travail

Job description

En bref

En tant qu’Expert·e HR & droit social, tu seras le point de référence de Picnic France sur les sujets juridiques et RH opérationnels. Ton rôle : accompagner le développement de notre business en apportant un cadre juridique solide, tout en sachant trouver le bon équilibre entre risque, pragmatisme et impact business.

En tant qu’Expert·e HR & droit social, tu seras le point de référence de Picnic France sur les sujets juridiques et RH opérationnels. Ton rôle : accompagner le développement de notre business en apportant un cadre juridique solide, tout en sachant trouver le bon équilibre entre risque, pragmatisme et impact business. Tu travailleras au plus près des équipes opérationnelles pour les aider à prendre les bonnes décisions : analyser une situation, évaluer les risques, challenger les options et construire des solutions concrètes plutôt que simplement appliquer la règle. Ton expertise juridique te permettra de sécuriser les sujets sensibles, tandis que ta compréhension des enjeux RH et opérationnels te permettra de prendre des décisions adaptées à la réalité du terrain.

Tes missions

• Conseiller les équipes RH et opérationnelles sur les sujets de droit social et les situations du quotidien, en tenant compte des enjeux business.
• Analyser les risques juridiques, challenger les options et recommander des solutions pragmatiques et adaptées à la réalité du terrain.
• Accompagner les Hub Leads et Superviseurs dans la gestion des sujets RH de première ligne et leur transmettre les bons réflexes en droit du travail.
• Assurer le suivi des réponses aux doléances des collaborateurs et prendre en charge les situations sensibles et les dossiers précontentieux ou contentieux, en lien avec nos conseils externes lorsque nécessaire.
• Être l'interlocuteur des organismes de contrôle : Inspection du travail, URSSAF, médecine du travail.
• Coordonner les institutions représentatives du personnel et la gestion de leurs agendas.
• Faire évoluer nos pratiques, process et outils RH pour accompagner la croissance de Picnic France.

À propos de toi

• Tu es diplômé·e d’un Master 2 en droit et justifies d’au moins 5 ans d’expérience, dont une solide expérience en droit du travail.
• Tu as un parcours juridique solide, complété par une expérience généraliste en ressources humaines.
• Tu sais analyser des situations complexes, évaluer les risques et trouver des solutions pragmatiques adaptées aux enjeux business.
• Tu es à l’aise pour conseiller, challenger et prendre des décisions dans un environnement qui évolue rapidement.
• Tu es rigoureux·se, autonome et capable de vulgariser des sujets juridiques complexes auprès de tes interlocuteurs.
• Tu maîtrises parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Avantages Picnic

• Comme nous sommes implantés au centre de Paris, pas de cantine sur place. Par contre, des tickets restaurant d’une valeur de 11€ par jour sont remis afin de tester tous les délicieux restaurants du coin. Notre petite cuisine est également équipée de savoureux en-cas et rafraîchissements.
• Grâce à nos partenariats avec Sidecare et OpenUp, tu as la possibilité de souscrire à notre mutuelle d’entreprise ainsi qu’à un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, des ateliers et des outils pratiques. De plus, si tu te rends au travail en transports en commun, nous te remboursons ton abonnement à hauteur de 50%.
• Tu auras l’opportunité de développer tes compétences, non seulement au travers de projets stimulants, mais aussi grâce à un environnement dynamique, jeune et international.
• Profite d'un accès à des offres et avantages exclusifs via notre CSE et partenaire Swile (bons d'achats, places de concert, cinéma, et plus encore). Tu profiteras aussi d'inviations à tous nos événements récurrents comme notre très convoitée Summer Party !

Merci de soumettre votre candidature en anglais et de préparer un CV en anglais.