Chargé RH Senior (H/F)

Teampicnic; Moissy-Cramayel; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration sur place

Mutuelle d’entreprise

Transport remboursé

Événements Swile et CSE

25 jours de congés + RTT

Résumé du poste

Picnic recherche un(e) chargé(e) RH généraliste basé en Île-de-France, à Moissy-Cramayel, pour piloter l’ensemble du cycle de vie du collaborateur et accompagner les managers opérationnels sur le terrain. Vous maîtrisez le droit du travail, possédez 2 à 4 ans d’expérience dans un environnement logistique/retail et disposez d’un Bac+3/5 en RH ou droit social.

Permis B et déplacements réguliers avec le HRBP seront nécessaires. Nationalité française/européenne ou permis de travail en France.

Qualifications

• Bac+3/5 en RH, Droit social ou autre domaine similaire
• 2 à 4 ans d’expérience sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement opérationnel à gros volume (Logistique, Retail, Industrie)
• Niveau d’Anglais équivalent B1/B2 minimum
• Permis B et déplacement régulier sur nos hubs en Île-de-France
• Nationalité française/européenne ou permis de travail en France
• Maîtrise du droit du travail, rigueur et sens du détail
• Qualités humaines: empathie, écoute et confidentialité

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les managers terrain dans le respect du droit du travail et la gestion des situations complexes.
• Gérer les dossiers juridiques de A à Z en lien avec le HRBP.
• Coordonner l onboarding, le suivi des périodes d essai et les entretiens de sortie.
• Rédiger les contrats et assurer le classement des dossiers dans les outils RH.
• Suivre les KPIs RH et participer à des projets transverses de l’entreprise.

Connaissances

RH généraliste

Anglais B1/B2

Droit du travail

Mobilité/Régional

Permis B

Formation

Bac+3/5 en RH ou Droit social

Description du poste

En bref

Prêt(e) à mettre à profit ton expertise RH en rejoignant la révolution du supermarché ? Chez Picnic, deviens l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos préparateur(rice)s de commande, livreurs(euses) et managers opérationnels sur nos entrepôts en Île-de-France ! Basé(e) sur l'entrepôt de Moissy-Cramayel (77), ton rôle couvre l'intégralité du cycle de vie du collaborateur, de son intégration à son départ. Rattaché(e) à la HRBP, tu l'accompagnes en apportant une expertise en droit social individuel, notamment sur la gestion du disciplinaire et la sécurisation des procédures juridiques. Tu contribues également à l'amélioration des processus RH chez Picnic, où tu peux faire la différence et avoir un réel impact dès ton premier jour!

Tes missions

• Accompagnement des managers : Conseiller les managers terrain (chefs d'équipe, superviseurs) au quotidien sur la gestion de leurs équipes, le respect du droit du travail (temps de travail, règlement intérieur) et les épauler dans la résolution de conflits ou situations complexes;
• Relations individuelles & juridique : Piloter la gestion des dossiers juridiques de A à Z (analyse, rédaction des courriers, entretiens) en lien avec le HRBP;
• Cycle de vie du collaborateur : Coordonner l'onboarding, accompagner le suivi des périodes d'essai, mener les entretiens de sortie et être le contact privilégié pour les questions du quotidien;
• Administration : Rédiger les contrats, avenants et courriers divers, et garantir la tenue rigoureuse des dossiers dans nos outils RH;
• KPIs & Projets RH : Suivre les indicateurs de ton périmètre (absentéisme, turnover) et participer aux projets transverses de l'entreprise.

À propos de toi

• Tu es titulaire d’un Bac+3/5 en RH, Droit social ou autre domaine similaire;
• Tu disposes de 2 à 4 ans d’expérience sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement opérationnel à gros volume (Logistique, Retail, Industrie);
• Tu as un niveau d’Anglais équivalent B1/B2 minimum pour faciliter les échanges avec tes collègues internationaux;
• Tu es titulaire du Permis B, véhiculé(e) et tu es prêt(e) à te déplacer régulièrement avec la HRBP sur nos différents Hubs de distribution en Île-de-France;
• Tu as la nationalité française ou la citoyenneté européenne ou tu disposes d’un permis de travailler en France (statut salarié);
• Tu as une vraie maîtrise du droit du travail, combinée à une rigueur et un sens du détail irréprochables au quotidien;
• Tu as de superbes qualités humaines : empathique, à l'écoute et d'une confidentialité absolue, tu sais gérer des situations complexes tout en faisant valoir tes idées.

Avantages Picnic

Restauration

Dans ton FC, tu disposeras d’une variété de déjeuners, de snacks et de boissons sains, préparés chaque jour sur place par notre chef.

Santé et transport

Puisque tu seras amené(e) à te déplacer, tu pourras te faire rembourser l'intégralité des frais kilométriques engendrés par tes déplacements au sein des Hubs de distribution. De plus, grâce à nos partenariats avec SideCare et OpenUp, tu as la possibilité de souscrire à notre mutuelle d’entreprise ainsi qu’à un accès facile et gratuit à des professionnels de la santé (médecins, psychologues, etc.), des ateliers et des outils pratiques.

Sorties et divertissement

Profite d'un accès à des offres et avantages exclusifs via notre CSE et partenaire Swile (bons d'achat, places de concert, cinéma, et plus encore). Tu seras également convié(e) à nos événements récurrents notamment notre très convoitée Summer Party !

Développement personnel et professionnel

Tu auras l’opportunité de développer tes compétences, non seulement au travers de projets stimulants, mais aussi grâce à un environnement dynamique, jeune et international.

Repos pour recharger tes batteries

Tu disposeras de 25 jours de congés payés par an ainsi que des RTT au prorata du nombre de jours travaillés sur l’année (forfait de 218 jours par an).

Pour en apprendre davantage sur Picnic, rends-toi sur notre page Welcome to the Jungle en cliquantici !

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