Chargé RH - Prévention RPS et QVCT (CDD 12 mois)

Assemblée Permanente des chambres de Métiers et de l’Artisanat (APCMA); Bordeaux; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Résumé du poste

La CMA Nouvelle-Aquitaine recrute un(e) Chargé(e) Ressources Humaines - prévention des RPS pour Bordeaux, en CDI temporaire de 12 mois. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de prévention et à l’accompagnement des collaborateurs autour des risques psychosociaux.

Titulaire d’un Master 2 en Psychologie du travail et justifiant d’au moins 3 ans d’expérience, vous connaissez le fonctionnement des Chambres consulaires.

Qualifications

• Master 2 ou Bac+5 en Psychologie du travail.
• 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
• Bonne connaissance du fonctionnement des Chambres Consulaires.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique de prévention et de gestion des risques psychosociaux (RPS).
• Évaluer les RPS et contribuer à des actions collectives et à l’amélioration de la QVCT.
• Accompagner individuellement ou collectivement les situations avérées de RPS.
• Conduire des actions de sensibilisation et des outils destinés aux professionnels RH et managers.

Formation

Master 2 en Psychologie du travail

Description du poste

La CMA Nouvelle-Aquitaine recrute un(e) Chargé(e) Ressources Humaines - prévention des RPS pour Bordeaux, en CDI temporaire de 12 mois. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de prévention et à l’accompagnement des collaborateurs autour des risques psychosociaux.

Titulaire d’un Master 2 en Psychologie du travail et justifiant d’au moins 3 ans d’expérience, vous connaissez le fonctionnement des Chambres consulaires.