Chargé RH et Paie - Mi-Temps H / F

Page Personnel; Tours; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de gestion des ressources humaines cherche un Chargé RH & Paie à mi-temps. Les responsabilités incluent la gestion de la paie pour 70 bulletins mensuels, l'amélioration des processus de paie, et le soutien à la gestion des ressources humaines. Un Bac +3 en ressources humaines et 5 ans d'expérience sont requis. Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans à un poste similaire.
• Maîtrise de la législation du travail.
• Compétences en administration du personnel.

Responsabilités

• Gestion de la paie et des déclarations sociales.
• Participation à l'amélioration des processus de paie.
• Soutien à la gestion des ressources humaines.

Connaissances

Gestion de la paie

Excellentes compétences en communication

Rigueur

Formation

Formation de type Bac +3 en ressources humaines

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

En tant que Chargé RH & Paie en mi-temps, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Gestion de la paie et des déclarations sociales du portefeuille interne (70 bulletins mensuels),
• Participation à l'amélioration des processus de paie,
• Soutien à la gestion des ressources humaines en général,
• Administration du personnel. Cette liste de tâches est non limitative. Poste à pourvoir en CDI en mi-temps (17h50 / semaine).

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Issu d'une formation de type Bac +3 en ressources humaines minimum, vous bénéficiez d'au moins une première expérience de 5 ans minimum à un poste similaire. Vous maîtrisez la législation du travail et la technicité paie. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre rigueur. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques notamment les logiciels de paie. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Vous recherchez un poste en mi-temps (17h50 / semaine).