Chargé RH et Paie H / F

Alternativ'Emploi; Saint-Étienne-du-Rouvray; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe dynamique d'agences de travail temporaire recherche un(e) Chargé(e) RH et Paie à Saint-Étienne-du-Rouvray. Vous serez responsable du recrutement, de la gestion de la paie et de la formation au sein d'une équipe conviviale. Si vous avez une expertise en ressources humaines et maîtrisez les outils SIRH, rejoignez-nous pour un rôle clé dans un environnement agile et stimulant.

Prestations

Autonomie dans l'organisation des missions

Environnement dynamique et bienveillant

Projets RH à fort impact

Qualifications

• Solide expérience en RH généraliste requise.
• Parfaite maîtrise des processus de paie dans un environnement agile.
• Capacité à animer le CE et à gérer les relations sociales.

Responsabilités

• Recrutement des salariés permanents.
• Gestion complète de la paie.
• Élaboration et suivi du plan de formation.
• Organisation des entretiens annuels d'appréciation.
• Gestion administrative du personnel.

Connaissances

Relations humaines

Maîtrise des processus de paie

Polyvalence

Rigueur

Force de proposition

Outils

SILAE

ISIRH

Description du poste

Rejoignez le Siège d'un Groupe en Pleine Croissance en tant que Chargé(e) RH et Paie ! Poste basé à Saint-Étienne-du-Rouvray (76) Pour Alternativ'emploi & HerculePro (100 collaborateurs) Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et recherchez un poste stratégique, opérationnel, riche et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein du siège social d'Alternativ'emploi, groupe dynamique d'agences de travail temporaire, et pour le compte d'une deuxième structure, HerculePro, nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale, où votre rôle sera clé. Vos missions principales : En véritable chef d'orchestre RH, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines pour nos équipes permanentes : Recrutement des salariés permanents de nos agences Gestion complète de la paie sur SILAE (collecte des variables, édition des bulletins, DSN) Élaboration et suivi du plan de formation Organisation et conduite des entretiens annuels d'appréciation Administration et gestion du logiciel ISIRH (suivi des temps) Gestion des contrats de mutuelle et prévoyance Participation active au CSE et gestion des relations sociales Suivi des relations individuelles du personnel Animation du CE et de ses activités Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie Envie de relever le défi ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et participez à l'aventure !

Vous justifiez d'une solide expérience en RH généraliste, avec une parfaite maîtrise des processus de paie et des outils SIRH. Polyvalent(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et aimez évoluer dans un environnement agile. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au coeur des décisions RH Un environnement bienveillant, dynamique et stimulant Une autonomie importante dans l'organisation de vos missions Des projets RH à fort impact