Charge RH et Paie en Alternance H/F

Start People; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Chargé RH et Paie en alternance pour intégrer son équipe à Offendorf. Vous participerez activement à la gestion de la paie et à l'administration du personnel, tout en suivant un Master en Ressources Humaines. Vous serez immergé dans les enjeux stratégiques des ressources humaines, avec un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école. Candidatures de personnes en situation de handicap bienvenues.

Qualifications

• Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe.
• Précision et confidentialité dans le traitement des informations.
• Maîtrise des outils bureautiques et d'Excel.
• Appétence pour la paie et l'administration du personnel.

Responsabilités

• Collecte des éléments variables de paie.
• Préparation et contrôle des bulletins de salaire.
• Rédaction des contrats de travail et suivi des dossiers salariés.
• Participation à l'élaboration du plan de formation.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rigueur

Bonne maîtrise d'Excel

Intérêt pour la gestion administrative

Formation

Bachelor ou Licence

Master en Ressources Humaines

Description du poste

CHARGE RH ET PAIE EN ALTERNANCE (H/F)STARTPEOPLE recrute pour le client IFCE un chargé RH et paie H/F.Intégrez une entreprise dynamique à Offendorf, active dans le secteur industriel, et contribuez au développement des ressources humaines tout en préparant un Master RH en alternance. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience concrète en paie, administration du personnel et gestion RH, au coeur des enjeux stratégiques de l'entreprise.MissionsGestion de la paie :- Collecte et vérification des éléments variables de paie- Préparation et contrôle des bulletins de salaire- Suivi des absences, congés et arrêts maladieAdministration du personnel :- Rédaction des contrats de travail et avenants- Suivi des dossiers salariés (médecine du travail, mutuelle, prévoyance)- Organisation des entrées et sorties du personnelAppui à la gestion RH :- Participation au plan de formation- Mise à jour des tableaux de bord RH- Veille juridique et sociale

Date de début

Profil- Aisance relationnelle et esprit d'équipe- Rigueur, sens de la confidentialité- Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques- Intérêt pour la paie et la gestion administrativeModalités de l'alternance- Localisation : Offendorf (67)- Rythme : 3 jours entreprise / 2 jours école (ou équivalent)- Contrat : Apprentissage ou professionnalisation- Rémunération : Selon grille légale et âge du candidatFormationLe Master Ressources Humaines est un diplôme de niveau Bac +5 reconnu par l'Etat, accessible après une licence ou un Bac +3. Il se prépare en 2 ans en alternance et permet de développer des compétences clés en droit social, paie, développement RH, gestion des talents et pilotage stratégique des ressources humaines. La formation vous apporte une double expertise opérationnelle et stratégique, directement mobilisable en entreprise.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Durée (Mois)

Secteur

CDD, CDI, intérim, conseil en recrutement...