Chargé RH et Juridique (H/F)

LOCAWAY; Balma; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de location de véhicules recherche un(e) Chargé(e) RH et Juridique. Vous aurez la responsabilité du recrutement, de la gestion du personnel, et d'assurer la conformité juridique. Le poste nécessite une expérience de 3 à 5 ans et une solide maîtrise du droit social. Basé à Balma, le contrat est en CDI à temps complet avec un salaire brut entre 2500€ et 3000€.

Prestations

Primes

Véhicule

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
• Autonome, proactif(ve) et force de proposition.
• Maîtrise solide du droit social.

Responsabilités

• Gestion du processus de recrutement.
• Rédaction des contrats et gestion du personnel.
• Veille réglementaire sociale et commerciale.

Connaissances

Analyser les besoins de l'entreprise en formation

Recruter et intégrer une personne

Définir des stratégies de recherche de talents

Sélectionner des candidats pour un poste

Formation

Formation en Ressources Humaines ou en droit

Description du poste

Offre n° 196GVLR
Chargé RH et Juridique (H/F)

CHARGE RH ET JURIDIQUE (H/F)Locaway, Société de Location de véhicules implantée sur Toulouse, Bordeaux et Montpellier depuis plus de 40 ans, recherche son / sa futur(e) Chargé RH et Juridique (H/F).MISSIONSEn lien direct avec la Direction, vos missions seront les suivantes :Ressources Humaines- Recrutement & Talents :- Identification des besoins et gestion du processus de recrutement (rédaction et publication des offres, pré-sélection téléphonique, organisation et conduite des entretiens physiques avec les candidats, en binôme avec la direction)- Sourcing actif pour détecter les meilleurs talents- Suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs- Administration du personnel :- Rédaction des contrats et des avenants- Gestion des visites médicales, absences, etc.- Formation :- Mise en œuvre du plan de développement des compétences- Relations avec les organismes de formation et l'OPCO (montage des dossiers, financements, suivi administratif)- Suivi des actions de formation, évaluationsJuridique & Conformité- Support juridique commercial :-Rédaction et mise à jour des accords-cadres-Participation à l'amélioration des conditions générales de location-Appui dans la gestion des contrats et des relations clients- Conformité et contentieux :-Veille réglementaire sociale et commerciale-Suivi des éventuels litiges et gestion des procédures (mise en demeure, injonction de payer, contact avec les avocats.)-Contrôle de la conformité des sites (visites régulières sur le terrain)Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)- Actualisation annuelle du bilan carbone- Suivi des indicateurs de la charte RSE interne- Pilotage de l'évaluation Ecovadis et mise en œuvre des actions correctivesPROFIL- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire- Vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition- Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou en droit, avec une maîtrise solide du droit social- Vous êtes mobile et appréciez le terrain : déplacements à prévoir sur l'ensemble des sites de l'entreprise- Sensibilité aux enjeux RSE et à la conformité environnementaleSECTEURPoste basé à Balma (31 130)CONDITIONS D'EMPLOIType de contrat : CDI à temps complet (39 heures)Statut : Agent de maitrise ou Cadre (à définir selon profil)Rémunération : Entre 2500€ et 3000€ (à définir selon profil)Avantages : Primes + véhicule

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Cette compétence est indispensable
• Recruter et intégrer une personne Cette compétence est indispensable
• Définir des stratégies de recherche de talents
• Sélectionner des candidats pour un poste

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

D'autres offres peuvent vous intéresser :