Chargé RH (en alternance) H/F

MBway Montpellier; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management à Montpellier recherche un Chargé RH en alternance pour participer au déploiement de la politique RH d'une entreprise partenaire. Vous contribuerez à la gestion des talents, au recrutement et à l'accompagnement des collaborateurs. Ce poste en temps plein sera sur 12 à 24 mois, avec une rémunération basée sur votre âge et niveau d'études.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines (Bac+3 minimum validé).
• Intérêt pour le développement RH et gestion des talents.
• Excellentes capacités relationnelles et d'adaptation.

Responsabilités

• Participer au déploiement de la politique RH.
• Piloter les campagnes de recrutement.
• Animer des actions de formation.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Bon relationnel

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Outils

Outils bureautiques

SIRH

Description du poste

Chargé RH (en alternance) H/F, Montpellier

MBway, école internationale de management à Montpellier, proposant des formations de Bac à Bac +5, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) RH H/F, en contrat d’alternance à Montpellier.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines.

• Participer au déploiement de la politique RH en lien avec la stratégie de l’entreprise.
• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement des compétences.
• Piloter les campagnes de recrutement : rédaction et diffusion d’offres, sourcing, entretiens.
• Contribuer à la mise en place de parcours d’intégration et d’accompagnement des collaborateurs.
• Animer des actions de formation et gérer les dispositifs de développement des compétences.
• Assurer le suivi administratif des dossiers RH (contrats, entretiens, évaluations).
• Participer aux projets RH transverses : marque employeur, qualité de vie au travail, RSE.
• Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines (Bac+3 minimum validé)
• Intérêt pour le développement RH et la gestion des talents.
• Excellent relationnel et capacité d’adaptation.
• Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des missions.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et SIRH.
• Sens de la confidentialité et éthique professionnelle.
• Durée : 12 à 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : Montpellier
• Salaire : À calculer selon votre âge et votre niveau d’études

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Rémunération : 955,00€ à 1802,00€ par mois