Chargé RH en alternance F/H

KALHYGE; Brie-Comte-Robert; Sur place; EUR 11 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation et accompagnement

Expérience RH enrichissante

Évolution interne

Résumé du poste

Kalhyge recherche un Chargé RH F/H en alternance sur son site, encadré par la Chargée RH locale. Vous prendrez part au recrutement non cadre, à la gestion administrative du personnel, à l’élaboration des contrats et au suivi des dossiers des collaborateurs.

Vous préparez un diplôme RH de Bac+2 à Bac+5 et devez être véhiculé. Une immersion professionnelle, une formation et un accompagnement vous attendent, avec des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise.

Qualifications

• Vous préparez un diplôme RH de Bac+2 à Bac+5 et êtes obligatoirement véhiculé.
• Présence hebdomadaire en entreprise requise et disponibilité immédiate.
• Rigueur, bienveillance et organisation avec un bon sens relationnel.
• Discrétion et confidentialité exigées.

Responsabilités

• Piloter le processus de recrutement des collaborateurs non cadre du site.
• Gérer l'administration de la vie du collaborateur et élaborer des contrats de travail.
• Assurer la relation avec les organismes extérieurs et la GTA.
• Coordonner les actions RH régionales et nationales.
• Participer au suivi des paies et veiller à la confidentialité des données.
• Suivre les habilitations et les besoins en formation en lien avec le siège.

Connaissances

Rigueur

Bienveillance

Organisation

Relationnel

Curiosité

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Si vous vous reconnaissez en Kalhyge, rejoignez notre équipe en tant que Chargé RH F/H en alternance !

Sous la supervision de la Chargé RH du site, vos missions vous amèntent à intervenir sur les missions suivantes :

• Piloter le processus de recrutement des collaborateurs non cadre de votre site
• Assurer la gestion administrative de la vie du collaborateur
• Elaborer des contrats de travail et assurer un suivi des dossiers des collaborateurs
• Assurer la relation entre les organismes extérieurs (Médecine du travail, Mutuelle, Prévoyance, Trésor Public, 1% Logement…) et les salariés
• Assurer la coordination des actions RH régionales et/ou nationales
• Garantir des paies de qualité en assurant la gestion des données de la GTA, en collaboration avec les managers et le service paie.
• Faire le suivi administratif des CSE et participer aux règions prêtatoires avec la direction en y apportant les élèments demandés par les élus et le Directeur du Centre de Service
• Assurer un suivi des indicateurs RH de l’unite
• Suivre les habilitations et recueillir les besoins en formation en lien avec le siège

Profil recherçé

Vous préparez un diplôme RH de Bac+2 à Bac +5 et êtes obligatoirement éhiculé. Disponible immédiatement. Votre rythme vous assure une présence toutes les semaines en entreprise. Vous êtes une personne rigoureuse, bienveillante et organisée avec un bon sens du relationnel. De nature curieuse vous aimez trouver des solutions et aller plus loin dans vos analyses. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.

Ce Que Nous Offrons

• Une immersion dans un environnement professionnel stimulant
• Une formation et un accompagnement
• Une expérience enrichissante dans le domaine des Ressources Humaines
• Une opportunité d’évolution au sein de l’entreprise

Nous nous dédions à améliorer chaque jour la qualité de vie de nos clients et à promouvoir le bien-être au travail pour leurs équipes et les n’oûtres en étant les créateurs de valeurs du quotidien. Nous atteignons cet objectif en offrant localement des services avancés d’entretien de linge et de solutions d’hyège professionnelle.

Nos 4 Valeurs Sont Les Suivantes

• Solidarité,
• Engagement,
• Bienveillance,
• Culture client.