Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Ramsay Santé Group recrute à Aulnay-sous-Bois un(e) assistant(e) paie/RH. Vous assurez la gestion courante des dossiers du personnel et des éléments de paie, avec rigueur et discrétion, et vous adaptez votre relationnel à vos interlocuteurs.
Issu d'un Bac+2/3 en Paie/RH, vous avez une première expérience réussie et vous maîtrisez les outils SIRH. Vous aimez le travail en équipe et relever les challenges dans un établissement dynamique.
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements. Créée en 1934, la clinique d'Aulnay-sous-Bois propose des soins de qualité dans un environnement qui a su se moderniser au fil du temps. Après la construction d'un nouveau bâtiment de 6000 m2 en 1998 et la rénovation des bâtiments existants, elle est rebaptisée Hôpital Privé de l'Est Parisien - Clinique d'Aulnay. Elle rejoint Générale de Santé en 2001, devenue Ramsay Santé en 2019. Cet établissement de proximité est doté d'un plateau technique innovant qui lui permet d'assurer la prise en charge de 12000 patients chaque année.
Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre discrétion, votre capacité à prioriser les dossiers et organiser votre travail. Au service des autres, votre sens du relationnel vous permet de vous adapter à tous vos interlocuteurs et êtes reconnu pour votre esprit d'équipe. Vous avez la capacité de traiter simultanément des dossiers sur des sujets variés. Issu d'un Bac +2/+3 en Paie/RH, vous disposez de solides connaissances en paie, gestion des temps et/ou administration du personnel. Enfin vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les outils SIRH. Vous appréciez les challenges, et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !