Chargé RH Alternance H / F Alternance / Apprentissage H / F

EDA RH; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité d'alternance en RH à Paris pour un poste d'assistant en Ressources Humaines. Vous participerez à diverses tâches administratives et à la gestion du personnel au sein d'une entreprise partenaire, avec une formation sur le terrain et des responsabilités variées.

Qualifications

• A l'aise avec les outils informatiques et / ou les systèmes SIRH.
• Bon niveau de français à l'oral / écrit.
• Adaptable aux imprévus et aux nouvelles procédures.

Responsabilités

• Participation à la gestion des dossiers administratifs RH.
• Rédaction des contrats et gestion des visites médicales.
• Aider à la gestion du recrutement et des parcours d'intégration.

Connaissances

Organisation

Discrétion

Aisance rédactionnelle

Formation

Bac +2 ou Bac +3

Outils

SIRH

Description du poste

Nouvelle opportunité d'alternance à Paris !

Chez Bridge RH, nous connectons les talents et les entreprises pour créer des collaborations qui font la différence. Parce que derrière chaque CV se cache une histoire, et derrière chaque recrutement, une réussite commune !

Vous avez la fibre RH et vous adorez transmettre, organiser, structurer ? Cette alternance est peut-être le défi que vous attendiez ! Nous recherchons un assistant en Ressources Humaines et administration du personnel en alternance pour rejoindre l'une de nos entreprises partenaires situées à Poissy (78) dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Description du poste :

En tant qu'assistant RH et ADP, vous aurez un rôle clé et diversifié :

Administration du personnel (ADP) :

• Participation à la gestion des dossiers administratifs RH
• Rédaction des contrats
• Gestion et suivi des visites médicales
• Suivi des titres séjours et gestion des autorisations de travail
• Suivi et gestion de l'intérim (heures, factures)
• Participation à la gestion du recrutement (Pré-qualification, entretien)
• Gestion et élaboration des parcours d'intégration
• Saisie des formations obligatoires
• Suivi et aide à la réalisation des plans de formation
• S'assurer de la conformité des factures
• Gestion des conventions de formation et des feuilles d'émargement

Profil recherché :

Voici le profil que nous avons en tête :

• Vous avez validé ou êtes en cours de validation d'un Bac +2 ou Bac +3,
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et / ou les systèmes SIRH,
• Vous avez un bon niveau de français impératif à l'oral / écrit et aisance rédactionnelle,
• Vous êtes organisé et savez gérer plusieurs tâches en parallèle,
• Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des données,
• Vous vous adaptez aux imprévus et aux nouvelles procédures,
• Vous êtes orienté service et savez répondre aux besoins des collaborateurs,

Ce poste est à pourvoir en alternance

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