CHARGE RELATIONS ENTREPRISES F / H

Compétences et Développement; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management dynamique recherche un professionnel passionné pour rejoindre son équipe commerciale. Vous serez responsable de développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises tout en assurant le placement des étudiants en alternance. Ce rôle vous permettra de travailler en étroite collaboration avec divers interlocuteurs, des étudiants aux entreprises, et de contribuer à la gestion des compétences dans le secteur éducatif. Si vous êtes motivé, persuasif et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+4 avec 2-3 ans d'expérience en vente.
• Intérêt pour le secteur de l'éducation et de la formation.

Responsabilités

• Développer et fidéliser le portefeuille clients d'entreprises.
• Assurer le suivi des jeunes et des alternants.
• Accompagner les entreprises dans la gestion de leurs compétences.

Connaissances

Vente B to C

Communication

Persuasion

Gestion de portefeuille clients

Formation

Bac+2

Bac+4

Description du poste

Créée en 1968, l'IFAG est présente dans 26 campus en France et à l'international. Elle fait partie intégrante du réseau Compétences et Développement, réseau d'écoles françaises d'enseignement supérieur.

L'IFAG est l'école de management et d'entrepreneuriat qui forme les créateurs et repreneurs d'entreprises ainsi que tous ceux qui souhaitent occuper une fonction de direction.

L'Ecole propose un cursus en 5 ans post-bac (BTS, Bachelor et MBA).

Au sein de l'équipe commerciale, vous développez et fidélisez le portefeuille clients (entreprises), vous assurez le placement des inscrits en alternance et accompagnez les entreprises dans la gestion de leurs compétences.

Concrètement, quelles seront vos missions ?

1. Participer à l'élaboration du Plan d'Actions Commercial Entreprises et au respect du budget,
2. Prospecter et rencontrer les entreprises,
3. Recueillir et qualifier les besoins des entreprises (définir et valider les besoins en recrutement, formation, certification...),
4. Accompagner les entreprises dans le montage administratif des contrats,
5. Assurer le suivi des jeunes et des alternants,
6. Accompagner et coacher les étudiants dans leur insertion professionnelle,
7. Fidéliser et animer le portefeuille d'entreprises,
8. Participer au versement de la taxe d'apprentissage,
9. Assurer une veille concurrentielle et économique.

Au quotidien, vous communiquez, conseillez et répondez aux attentes de tous types d'interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants...)

Votre profil

Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+4 et d'une expérience de 2 à 3 ans dans la vente en B to C ainsi qu'un intérêt fort pour le secteur de l'éducation / de la formation.

Vous aimez le challenge, vous êtes persuasif et vous faites preuve de réelles qualités humaines ? Alors n'hésitez plus et transmettez votre candidature, nous avons le poste qu'il vous faut !

Votre personnalité et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap (BOETH, RQTH).