Chargé Relations Clients et Talents H / F

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement !

Vos missions principales :

1. Publier des annonces percutantes et repérer des talents prometteurs.
2. Répondre avec agilité aux besoins de tes clients et talents (planning) pour assurer le bon matching.
3. Assurer un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies.
4. Accompagner les talents dans leur intégration et évolution professionnelle.
5. Construire des partenariats solides et animer des événements inspirants.
6. Prospecter avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux.
7. Proposer des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins.
8. Fidéliser un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance.
9. Gérer le back-office avec soin, notamment la gestion administrative (contrats, DUE, déclarations d'accidents de travail), la saisie des éléments de paie, les acomptes, et la facturation.

Ce que nous proposons :

Des outils digitaux innovants, une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an, un variable déplafonné, une amplitude horaire de 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, 23 jours de RTT, 1 journée de télétravail par semaine dès la fin de la période d'essai, et bien d'autres avantages.

Profil recherché :

Vous avez un Bac +2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance incluse). La curiosité, l'agilité, la capacité à relever des défis, ainsi que l'aisance relationnelle, la sensibilité commerciale et l'envie de satisfaire les clients sont essentiels. Après un premier entretien avec le chargé de recrutement interne, votre futur manager vous rencontrera pour vous informer de l'avancement du recrutement. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.