Chargé recrutement indépendant Freelance 100% télétravail H/F-

Newslot Conseils; Paris; Sur place; EUR 2 000 - 6 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de recrutement indépendant pour un rôle 100% télétravail. Vous serez responsable de la recherche de talents, de la préqualification des candidats et de la rédaction de rapports détaillés pour les clients. Ce poste offre une rémunération au succès, avec des primes attractives pour chaque recrutement réussi. Si vous aimez relever des défis et avez une forte appétence pour la compétition, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'engagement et la réussite axée sur les résultats.

Qualifications

• Excellente communication écrite et orale, professionnalisme requis.
• Capacité à mener des recherches approfondies pour identifier des talents.

Responsabilités

• Mener des recherches pour identifier les meilleurs talents via sourcing.
• Réaliser des entretiens de préqualification pour évaluer les candidats.

Connaissances

Communication écrite

Sourcing de candidats

Évaluation des compétences

Suivi des candidats

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Chargé recrutement indépendant Freelance H/F (au succès).

• Aucun frais d'entrée, Aucune exclusivité
• Pas de recherche client, uniquement sourcing de candidat
• 100% télétravail
• Rémunération au succès :honoraire sur le salaire annuel brut du candidat recruté (prime de 2 000 à 6 000 € par recrutement et selon le profil)

VOS MISSIONS :
Les missions principales qui vous seront confiées incluent :

• Mener des recherches approfondies pour identifier les meilleurs talents, en utilisant des méthodes variées telles que le sourcing et l'approche directe.
• Réaliser des entretiens de préqualification afin d’évaluer les compétences et la pertinence des candidats par rapport aux besoins des postes à pourvoir.
• Rédiger des rapports détaillés destinés aux clients, mettant en valeur les atouts des candidats recommandés.
• Assurer un suivi rigoureux du candidat retenu tout au long de son processus d'intégration chez le client, y compris pendant sa période d'essai.

VOTRE PROFIL :

• Engagement envers un modèle de réussite axé sur les résultats.
• Excellente communication écrite et orale, faisant preuve de professionnalisme.
• Réactivité et aisance dans les interactions sociales.
• Patience face aux délais de réponse des candidats et des clients.
• Forte appétence pour la compétition et capacité à relever les défis.