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Chargé Qualité, Sécurité & Process (H/F) H/F

Groupe SOS Jeunesse

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 35 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un Chargé Qualité, Sécurité & Process pour définir et formaliser des procédures, gérer la sécurité et animer des formations. Le poste est destiné à ceux qui débutent leur carrière et implique une forte collaboration avec les équipes opérationnelles. Basé à Paris, il s'agit d'une opportunité pour contribuer activement à l'amélioration et la sécurité dans l'organisation.

Qualifications

  • Mise en place d'outils d’autocontrôle.
  • Gestion de la conformité réglementaire en matière de sécurité.
  • Identification des besoins de formation et animation de sessions.

Responsabilités

  • Définir et formaliser les procédures opérationnelles.
  • Suivre les audits internes et externes.
  • Collaborer avec les responsables de secteur.

Connaissances

Analyse des écarts
Gestion de flotte
Formation et accompagnement
Sécurité et prévention
Amélioration continue
Description du poste
Chargé Qualité, Sécurité & Process (H/F)

Début du contrat : 01/09/2025

Vos missions
  • Définir, formaliser et mettre à jour les procédures opérationnelles.
  • Mettre en place des outils d’autocontrôle et de contrôle client.
  • Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.
  • Préparer et suivre les audits internes/externes.
  • Sécurité & Prévention: suivre la conformité réglementaire (EPI, produits, machines); identifier les risques et mettre en place des plans de prévention; animer des sensibilisations sécurité pour les équipes.
  • Gestion flotte & parc machines: gérer les véhicules (entretiens, réparations, optimisation des coûts); suivre le matériel de propreté (maintenance, réparations, renouvellement).
  • Formation & accompagnement: identifier les besoins de formation; animer des sessions techniques et sécurité; suivre la montée en compétences des salariés.
  • Amélioration continue & support aux opérations: recueillir les retours terrain pour améliorer les procédures; digitaliser les suivis (checklists, formulaires); collaborer étroitement avec les responsables de secteur.
Niveau hiérarchique
  • Premier emploi
Type d’emploi
  • Contrôle qualité
Secteurs
  • Gestion des associations et fondations

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