Chargé QSE/RSE (H/F)

Lesnouveauxheritiers; Saclay; Sur place; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en mobilité internationale recherche un Responsable QSE/RSE pour piloter leur système de management. Vous aurez la charge des certifications ISO, des audits internes, ainsi que du déploiement et de la sensibilisation à la politique RSE, dans un cadre de travail collaboratif et avec des déplacements mensuels prévus.

Prestations

Télétravail

Parking

Qualifications

• Formation Bac+3 minimum en RSE ou QSE.
• Expérience de 3 ans minimum, alternance comprise.
• Maitrise des normes ISO.

Responsabilités

• Piloter le système de management QSE et faire vivre la politique RSE.
• Mettre en œuvre les certifications ISO et réaliser des audits internes.
• Déployer la politique RSE et former les équipes.

Connaissances

Anglais

Normes ISO

Excel

Formation

Bac+3 en RSE ou QSE

Description du poste

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire propose depuis plusieurs années des solutions de mobilité internationale sur mesure.

Son atout majeur est son positionnement haut de gamme, son offre complète et fluide des déménagements à l'international.

Ce groupe favorise un cadre de travail collaboratif, un management horizontal et présente de nombreux avantages telles que un parking ou encore du télétravail.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge de piloter le système de management QSE tout en faisant vivre la politique RSE.

— Mettre en œuvre et suivre les certifications ISO 14 001 et 9001

— Réaliser les audits internes dans les différents services et filiales

— Gérer la documentation, les processus et les indicateurs de performance

— Contribuer aux appels d’offres internationaux en lien avec l’équipe commerciale

— Déployer la politique RSE

— Sensibiliser et former les équipes à la QSE/RSE

Des déplacements mensuels en Belgique ou aux Pays-Bas sont à prévoir

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

— Formation : Bac+3 minimum en RSE ou QSE

— Expérience : 3 ans minimum, alternance comprise, idéalement dans une PME dans le secteur industriel

— Compétences : Anglais (niveau B2 minimum), normes ISO (maitrise), Excel (bonnes connaissances)

— Qualités : proactivité, curiosité, pédagogie et dynamisme

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

— Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

— Deuxième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines