La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.
Rejoignez Nos Équipes
- C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
- C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
- C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.
Angers est aujourd’hui l’une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.
Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs dans de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, etc.).
La Ville d'Angers recrute
Pour sa Direction Education, un poste de Chargé de projet / Pilotage des données (F/H).
MISSIONS
- Suivi des associations
- Analyser et instruire, en lien avec le service Ressources éducatives, les demandes de subvention des associations pour aider à la décision pour la Direction générale et les élus.
- Traiter administrativement et comptablement ces demandes.
- Assurer le suivi budgétaire pluriannuel des subventions de la Direction et être le référent de la Direction au sein de l'ICRA (Instance de Coordination des Référents Associations).
- Contrôler, en lien avec les services ressources et actions éducatives, la réalisation des activités dispensées par les associations et autres partenaires.
- Elaborer les conventions de partenariat en respectant le cadre juridique.
- Préparer et animer les réunions avec les partenaires associatifs (bilan annuel, etc.).
- Exploitation et suivi des données d'activités de la Direction
- Elaborer, mettre à jour et suivre les tableaux de bord pour recueillir les données nécessaires aux déclarations auprès des financeurs (y compris la restauration scolaire).
- Proposer des évolutions et réaliser un bilan annuel d'activités.
- Participer aux réunions de dialogue de gestion pour outiller les cadres de terrain et piloter les activités en transmettant les tableaux de bord avec pédagogie.
- Recherche de financements et participation au montage de projets
- Garantir et rechercher des sources de financement pour couvrir les prestations de la direction Education (accueils de loisirs, périscolaire) : concevoir des dossiers de demande auprès des partenaires institutionnels (CAF, État, etc.) et assurer leur suivi.
- Participer à la mise en place de nouveaux dispositifs ou projets.
- Réaliser des notes d'opportunité et des études liées aux politiques publiques pour aider à la décision.
- Rédiger les actes administratifs et assurer leur suivi administratif.
PROFIL
- Capacités relationnelles, forte capacité d’analyse et de vulgarisation des données chiffrées, pour relier analyse et restitution auprès de publics variés.
- Autonomie, rigueur, initiative, travail en transversalité.
- Expérience similaire souhaitée, connaissances en juridique, réglementaire, financier. Notions en comptabilité publique et privée appréciées.
- Maitrise du Pack Office, niveau avancé sur Excel (VBA un plus), Business Object, logiciels métiers.
- Permis B.
ÉLÉMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet.
- Rémunération selon expérience.
- Recrutement en emploi des rédacteurs par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude), ou CDD de 3 ans renouvelable.
Adressez votre candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr. Les candidatures doivent parvenir avant le 15 mai 2025.