Chargé Pilotage Contrats

TRAPIL; Paris; Hybride; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique, engagée dans la transition énergétique, recherche un(e) Chargé(e) de pilotage contrats industriels. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la gestion des contrats, en assurant la rédaction, la négociation et le suivi des performances. Vous collaborerez avec divers acteurs, internes et externes, pour garantir l'efficacité des opérations. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel dans un environnement collaboratif, tout en contribuant à des projets innovants. Rejoignez une équipe qui valorise l'expertise et l'engagement pour un avenir durable.

Prestations

Salaire fixe brut annuel 32-38K€

Participation et Intéressement

Epargne salariale attractive

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

28 jours de congés

75% du pass Navigo pris en charge

Bureaux récents à La Défense

Restaurant d'entreprise

Salle de sport interentreprises

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de contrats de services.
• Aisance avec les termes juridiques des contrats.

Responsabilités

• Rédaction et négociation de contrats et conventions de services techniques.
• Suivi analytique des coûts de mise en œuvre des contrats.

Connaissances

Gestion de contrats

Analyse de la performance contractuelle

Communication

Organisation

Formation

Bac+2 / 3 (BTS / Licence Pro)

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

A propos de nous

Référence dans le secteur du transport d'énergie, nous exploitons plus de 4700km de pipelines et transportons 35 millions de tonnes de produits énergétiques liquides chaque année, soit 55% de la consommation française d'hydrocarbures.

Acteur engagé de la transition énergétique, nous consacrons une part grandissante de nos capacités de R&D et d’investissement à l’acheminement des énergies nouvelles, en projetant notamment de faire évoluer et d’adapter nos infrastructures pour imaginer le transport de l’énergie de demain.

Intégrer TRAPIL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine dont l'expertise est une force pour avancer dans un secteur en mutation.

En France, la sécurité et le maintien de l’intégrité des infrastructures industrielles et énergétiques enterrées repose sur des obligations strictes. Plusieurs industriels ont confié à Trapil une partie de la gestion de leur maintenance à travers des contrats pluriannuels, de prestations de contrôle et de surveillance de réseaux de pipelines enterrés.

Mission

Afin de fiabiliser le suivi et la bonne réalisation de ces contrats, nous recrutons un(e) Chargé(e) de pilotage contrats industriels en CDD pour une durée de 12 mois.

Rattaché(e) à la Direction Technique, au sein d’une équipe de 2 personnes, vous participerez au pilotage de contrats industriels.

En relation avec les clients, les équipes internes et les sous-traitants, vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :

• Rédaction et négociation de contrats, d’avenants et de conventions de services techniques,
• Etablissement et tenue à jour des documents internes de pilotage et de suivi,
• Pilotage des commandes et facturations contractuelles (forfaits et bordereaux de prix),
• Suivi analytique des coûts de mise en œuvre de ces contrats,
• Suivi et reporting de réunions internes de coordination / externes contractuelles.

Des missions complémentaires pourront occasionnellement étoffer celles présentées ci-dessus.

Des déplacements sont à prévoir en Normandie : Seine-Maritime (76) et Eure (27).

Profil

Titulaire d'un Bac+2 / 3 (BTS / Licence Pro) en gestion administration des affaires, gestion d’unités commerciales, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de contrats de services. Une certification professionnelle en suivi des contrats serait un plus.

Vous êtes à l’aise avec les termes et conditions juridiques des contrats de services et vos compétences en suivi et en analyse de la performance contractuelle (coûts, satisfaction clients, amélioration continue …) ne sont plus à prouver.

Rigoureux(se) et efficace, vous êtes doté(e) d’un sens aigu de l’organisation et de l’anticipation pour piloter les échéances contractuelles (administratives, comptables …) notamment.

Vous vous épanouissez dans des environnements de travail collaboratifs, au sein d'équipes et d'entités très différentes, où vous apportez une dynamique positive.

Vos aptitudes relationnelles vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs divers et variés, qu'il s'agisse de clients, de fournisseurs ou d'équipes internes.

Une connaissance des obligations liées à la maintenance des réseaux enterrés de canalisations de transport est un plus.

Autonome et proactif(ve), vous avez à cœur de contribuer à l'amélioration continue des processus contractuels et de la relation clients ?

Nos avantages :

• Salaire fixe brut annuel 32-38K€ selon profil sur 13,5 mois
• Participation et Intéressement
• Dispositif d’épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l’entreprise, PERO)
• Du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• 28 jours de congés et 19 jours de repos
• Un titre de transport (pass Navigo) pris en charge à 75% par l’entreprise
• Des bureaux récents situés à La Défense à côté transports et des commerces, un restaurant d’entreprise et une salle de sport interentreprises

Pourquoi nous rejoindre ?

En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l’entreprise.

Soucieux de l’égalité professionnelle, la diversité et la mixité, nous accueillons tous les talents.