Chargé ou Consultant Due Diligence H/F

JR France; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil internationale recrute un Consultant en Optimisation des Charges Sociales à Lyon. Le candidat idéal aura une formation Bac +5 et une expérience de 3 à 5 ans en conseil ou service RH. Le poste implique la réalisation d'audits approfondis et la formation des clients sur les sujets de charges sociales, dans un environnement collaboratif et innovant.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en cabinet de conseil ou service RH.
• Solide maîtrise des règles URSSAF.
• Capacité à travailler en collaboration avec différents départements.

Responsabilités

• Réaliser des audits des charges sociales et fiscales.
• Assurer une veille réglementaire en droit social et fiscal.
• Animer des formations sur les charges sociales.

Connaissances

Vulgarisation de sujets techniques

Maîtrise des dispositifs d’optimisation sociale

Formation

Formation Bac +5 en droit social, fiscalité, ressources humaines ou finance

Outils

Excel avancé

Logiciels de paie

ERP

Description du poste

Chargé ou Consultant Due Diligence H/F, Lyon

Who we are: Valuement est une société de conseil spécialisée dans la création de valeur pour les entreprises en optimisant les processus financiers et opérationnels. Présents à l’international, nous nous appuyons sur une équipe pluridisciplinaire d’experts pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre de solutions innovantes, sur mesure et durables.

Job overview: Dans le cadre du développement de nos activités en conseil fiscal et social, nous recrutons un(e) Consultant(e) en Optimisation des Charges Sociales, pour rejoindre notre équipe dédiée à l’optimisation des coûts en entreprise.

Responsibilities:
• Réaliser des audits approfondis des charges sociales et fiscales des entreprises
• Assurer une veille réglementaire continue en matière de droit social et fiscal
• Travailler en étroite collaboration avec les services paie, comptabilité et les partenaires sociaux
• Animer des sessions de sensibilisation et des formations sur les charges sociales et leur pilotage

Qualifications:
• Formation Bac +5 en droit social, fiscalité, ressources humaines ou finance
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet de conseil, cabinet comptable ou service RH/social d’entreprise
• Solide maîtrise des dispositifs d’optimisation sociale et des règles URSSAF
• Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics variés
• Maîtrise des outils informatiques liés à la paie et à la gestion sociale (Excel avancé, logiciels de paie, ERP)

Additional information:
• Une intégration dans une équipe d’experts en environnement fiscal et social
• Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur genre, orientation sexuelle, origine ethnique, croyance, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.