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Une collectivité territoriale recherche un stagiaire pour le développement culturel au sein de la Direction Générale Culture. Le candidat sera engagé dans la coordination d'actions culturelles, l'analyse des filières artistiques et la formulation de rapports méthodologiques. Ce stage offre une opportunité d'apprentissage et de collaboration avec divers acteurs du secteur culturel.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s) : Stage étudiant
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Conditions
Temps de travail : Temps complet
Management : Non
Expérience souhaitée : Débutant
Rémunération : Gratification légale stage
Description de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Culture, la Direction du Développement Culturel participe à l'élaboration et à la réalisation de la politique culturelle municipale et métropolitaine. Elle collabore avec diverses directions, acteurs culturels et partenaires institutionnels.
Le service "Arts vivants – Arts visuels" contribue à la structuration des filières artistiques et recherche un stagiaire pour soutenir cette mission. Le service « Prospective - Développement Territorial » vise à favoriser la transversalité et la coopération dans l'action culturelle territorialisée.
Les missions principales du stagiaire incluent :
Le stagiaire sera impliqué dans la collecte et l’analyse de données, la rédaction de rapports, la participation à des réunions, et la formalisation d’outils méthodologiques. Il collaborera avec diverses équipes, services, opérateurs, et collectivités.
Profils recherchés
Étudiant en Master (M1 ou M2) en ingénierie culturelle ou domaine connexe, avec une bonne compréhension des enjeux des politiques publiques de la culture. Doté d’une aisance relationnelle et rédactionnelle, d’un esprit de synthèse, et capable de travailler en équipe. La connaissance de la structuration des filières et du développement culturel est un plus. Rigueur, autonomie, curiosité, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, et maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, OneDrive, Teams) sont requis.