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Chargé ou chargée de coopération Enfance Jeunesse

Structures de coopération territoriale

Nouméa

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Chargé(e) de coopération Enfance Jeunesse pour répondre aux besoins des usagers et gérer des projets éducatifs pour les jeunes de 3 à 25 ans. Le candidat idéal possède des compétences en management et en gestion de programmes éducatifs. Les candidatures sont à adresser directement par mail ou via Emploi Territorial.

Qualifications

  • Expérience souhaitée : Confirmé.
  • Portage de projet.
  • Sens de l'organisation et capacité d'analyse.

Responsabilités

  • Répondre aux attentes des usagers en matière de service public de qualité.
  • Assurer le respect des mesures réglementaires.
  • Travailler sur des projets éducatifs pour enfants et jeunes.

Connaissances

Connaissance des règles de fonctionnement des structures
Management d'équipes
Gestion de conflits
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités relationnelles
Rigueur professionnelle
Travail en équipe

Description du poste

Chargé ou chargée de coopération Enfance Jeunesse

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Télétravail possible Non renseigné

La Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle est un territoire actif et riche en matière de projet éducatif à destination des enfants et des jeunes de 3 à 25 ans.

Répondre aux attentes des usagers en matière de service public de qualité, adapté aux différents publics tout en assurant le respect des mesures réglementaires est au c½ur des préoccupations des élus de la collectivité et c'est dans cette optique que la CCPAVR recherche son ou sa chargé(e) de coopération Enfance et Jeunesse.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027250727000009-charge-chargee-cooperation-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Les qualifications requises pour ce poste sont les suivantes:

Savoirs:
Connaissances des règles fonctionnement des structures
Management d'équipes et gestion de conflits
Maîtrise de l'environnement institutionnel
Maîtrise des outils bureautiques

Savoirs Faire :
Règles budgétaires et comptables
Sens de l'organisation et capacité d'analyse, force de proposition
Portage de projet
Communication

Savoir Être :
Qualités relationnelles et d'écoute
Rigueur professionnelle
Discrétion professionnelle
Travail en équipe
Aptitude à rendre compte
Disponibilité

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au Président de la Communauté de communes, M. Francis Courel, directement via Emploi Territorial ou par mail à :

recrutement@ccpavr.fr (merci de ne pas doubler les envois par mail et via Emploi Territorial)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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