Chargé •e des Ressources Humaines H / F / X

Cityway; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la mobilité cherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines à Aix-en-Provence. Vous gérerez l’administration du personnel, la paie, la formation, et le recrutement. Un Bac+5 en RH et 5 ans d'expérience en environnement multisite sont requis. L'entreprise offre un cadre de travail dynamique et inclusif.

Prestations

Environnement tech stimulant

Projets à fort impact sociétal

Équipe passionnée et bienveillante

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans un environnement multisite.
• Connaissances dans le domaine informatique ou de la Syntec.

Responsabilités

• Gérer les déclarations d’embauche et les affiliations.
• Préparer les éléments variables de paie et contrôler les bulletins.
• Identifier les besoins de formation et construire le plan.
• Assurer une veille sociale et accompagner les managers.
• Rédiger et diffuser des annonces, mener les entretiens et gérer l’onboarding.

Connaissances

Polyvalence

Engagement

Maîtrise des fondamentaux RH

Solide connaissance du droit du travail

Compétences en paie

Maîtrise du Pack Office

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit, Droit du travail (Bac+5)

Description du poste

Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements : sites web, applications mobiles, calculateurs d’itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore.

Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d’usagers, favoriser l’usage des transports publics et accélérer la transition écologique.

Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 140 talents passionnés, Cityway est aujourd’hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l’international.

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H / F / X).

Ta destination : L’humain, l’innovation RH !

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, tu participeras activement à la mise en œuvre, au développement et à l’amélioration continue de nos processus et outils RH.

Tes missions principales seront :

• Administration du personnel : Gérer les déclarations d’embauche et les affiliations, suivre les dossiers du personnel et les contrats de travail, gérer les visites médicales, absences, IJSS, titres-restaurants, notes de frais.
• Paie : Préparer les éléments variables de paie, contrôler les bulletins, être l’interface avec notre prestataire paie et le DRH pour les virements, répondre aux questions RH des collaborateurs.
• Formation : Identifier les besoins, construire et suivre le plan de formation, gérer la relation avec l’OPCO et les organismes de formation, suivre les indicateurs et optimiser le budget.
• Process RH & Conseils aux opérationnels : Assurer une veille sociale et conventionnelle, faire évoluer nos outils et process internes, accompagner les managers dans leurs enjeux RH (recrutement, conflits, évaluations...).
• Recrutement & Intégration : Rédiger et diffuser des annonces attractives, sourcer, présélectionner et mener les entretiens candidats, rédiger des synthèses d’entretien, gérer les négociations salariales et l’onboarding.

Profil recherché :

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit, Droit du travail (Bac+5 ou équivalent).
• 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans un environnement multisite.
• Connaissances dans le domaine informatique ou de la Syntec.

Les + qui feront la différence :

• Polyvalent, engagé, maîtrisant les fondamentaux RH (recrutement, formation, droit social, paie, gestion des carrières).
• Solide connaissance du droit du travail et bonnes compétences en paie et interfaces avec prestataires externes.
• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine, portée par un grand groupe (Transdev).
• Un environnement tech stimulant et des projets à fort impact sociétal.
• Une équipe passionnée, engagée et bienveillante.

Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?

Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.

Prêt(e) à relever un nouveau défi RH au sein d’un environnement innovant et humain ?

Tu te reconnais dans le profil et les missions ?

N’attends plus et rejoins-nous !