Chargé •e d’études actuarielles

UNIPRÉVOYANCE; Montreuil; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de prévoyance recherche un Chargé d'études actuarielles pour établir et analyser les comptes clients, piloter les acceptations et produire des états réglementaires. Le candidat idéal possède une formation bac +5 en statistiques, 5 à 10 ans d'expérience et maîtrise le langage SAS. Ce poste offre un salaire brut entre 45k€ et 55k€ et des avantages tels que le télétravail et des conditions de travail attractives.

Prestations

Conditions de travail favorables

Télétravail possible

Intéressement et abondement

Restaurant inter-entreprise

Politique RSE affirmée

Qualifications

• Formation bac +5 en statistiques ou économétrie.
• Expérience significative de 5 à 10 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques, connaissance du langage SAS.
• Capacité d'analyse, esprit critique et sens de la rigueur.

Responsabilités

• Établir, analyser et présenter les comptes clients.
• Piloter le suivi et l’analyse des acceptations et cessions.
• Produire des états réglementaires et statistiques.

Description du poste

De formation supérieure bac +5 en statistiques / économétrie, ayant une expérience significative de 5 à 10 ans dans un poste similaire, vous souhaitez poursuivre votre parcours professionnel au sein du service Résultats et Réassurance d’une Institution de Prévoyance et Santé de taille humaine ?

Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que le langage SAS ; vous avez éventuellement aussi des connaissances en VBA ?

Votre expérience confirmée vous permet d’être autonome et force de proposition, vous avez une capacité d’analyse et de synthèse couplée d’un esprit critique et d’un sens de la rigueur pour mener à bien vos missions.

Vous avez une appétence pour les travaux sur la donnée et connaissez le secteur de l’assurance santé / prévoyance collective.

Alors envoyez-nous votre candidature pour le poste de Chargé

• e d’études actuarielles au sein du service Résultats et Réassurance composé de 4 personnes et managé par Karima qui vous permettra de monter en compétences chez Uniprévoyance, aux côtés d’une équipe en actuariat d’une vingtaine d’experts !

Vos missions :

• Etablir, analyser et présenter les comptes clients en commission (grands comptes, standard, middle)
• Piloter le suivi et l’analyse des acceptations et cessions en réassurance
• Participer aux travaux d’arrêtés de comptes de l’Institution
• Produire divers états réglementaires et statistiques

Sur l’ensemble des missions confiées, vous aurez l’objectif d’améliorer et d’optimiser les processus.

Vous serez amené

• à échanger régulièrement avec nos partenaires extérieurs (réassureurs, courtiers, conseils, etc.) et à participer aux projets transverses avec les différents services d’Uniprévoyance (Direction Financière, Fonction clé, Souscription).

Pour en savoir plus sur Uniprévoyance :

Nous assurons la protection sociale complémentaire, santé et prévoyance, des salariés des entreprises et des branches professionnelles. Il s’agit d’un métier qui s’exerce en cohérence avec les valeurs de solidarité et d’intérêt collectif qui fondent notre système de protection sociale.

Uniprévoyance est membre d’UGO, Société de Groupe Assurantiel de Protection Sociale (SGAPS).

Et en quelques chiffres :

45 années d’expertise ; 1021 millions d’euros de chiffre d’affaires ; 32 000 entreprises adhérentes ; 740 000 assurés ; 1 500 000 personnes protégées.

Mes conditions de travail et avantages sociaux :

• Des bureaux neufs et lumineux, proche métro St Mandé ou Robespierre (lignes 1 ou 9) ou RER A Vincennes.
• Une convention collective et des accords d’entreprise très favorables
• Un salaire brut annuel de 45k€ à 55k€ selon profil et expériences
• De l’intéressement et de l’abondement sur PEE attractifs
• Statut cadre autonome avec 21 RTT et possibilité de placement / monétisation via un compte épargne temps
• Une carte Edenred (ticket restau 11€ / jour) et un restaurant inter entreprise à proximité
• 2 jours de télétravail à partir de 6 mois d’ancienneté (1 jour dès 3 mois)
• Un CSE proposant de nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, culture)
• Une politique RSE affirmée (avantages pour les familles et séniors, indemnité km vélo)
• Et bien sûr, une mutuelle et un contrat prévoyance au top !

Process Recrutement :

Prévoir 3 entretiens (responsable du service, du département et RRH)

Poste à pourvoir dès que possible.