Chargé •e d’Acquisition SEA (F / H)

123 ELEC (Phase Neutre); La Ricamarie; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la vente en ligne de matériel électrique recherche un(e) Chargé(e) d'Acquisition SEA. Vous serez responsable de l'attraction d'un trafic qualifié via des campagnes Google et Bing Ads, travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes. Ce rôle exige une solide expérience en SEA et des compétences en analyse de données pour optimiser les performances.

Prestations

Aide au logement

Intéressement et participation

Réductions tarifaires

Qualifications

• Expérience en SEA de 3 ans minimum, agence ou annonceur.
• Junior accepté avec profil solide.
• Maîtrise des outils Ads et analyse de données requise.

Responsabilités

• Gérer et optimiser les campagnes SEA : création et suivi des performances.
• Analyser les résultats et fournir des recommandations stratégiques.
• Collaboration avec les équipes internes et prestataires SEA.

Connaissances

Analyse de données

Rigueur

Autonomie

Relationnel

Travail en équipe

Formation

Bac +3 à Bac +5 en marketing digital, e-commerce ou école de commerce

Outils

Google Ads

Bing Ads

Description du poste

Leader depuis 15 ans sur le marché de la vente en ligne de matériel électrique,123 elec est un pure player stéphanois qui a construit son succès en offrant à ses clients une expérience d’achat exceptionnelle (note Google Avis Vérifiés : 4,8 / 5).

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé(e) d'Acquisition SEA F / H pour renforcer notre équipe.

Rattaché(e) au service Digital , vous serez au cœur de la stratégie de l’entreprise : votre mission principale sera d'attirer un trafic qualifié via les annonces payantes (Google Ads, Bing Ads...), dans une logique de performance et d’optimisation continue du ROI.

Vos missions au quotidien

• Gérer et optimiser les campagnes SEA : création, structuration, suivi des performances, amélioration continue.
• Analyser les résultats : gestion des KPI, reporting régulier, recommandations stratégiques.
• Veille concurrentielle : suivi des tendances du marché, des mises à jour des plateformes et des campagnes concurrents.
• Collaborer avec les équipes internes et piloter les prestataires SEA.

Formation / Expérience :

• Bac +3 à Bac +5 en marketing digital, e-commerce ou école de commerce.
• Maîtrise des outils Ads (Google, Bing), tracking, analyse de données.
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Rigueur, autonomie, sens du résultat.
• Bon relationnel et goût du travail en équipe.
• Expérience en SEA de 3 ans minimum, agence ou annonceur (junior accepté avec profil solide).
• Aide au logement
• Intéressement et participation
• Réductions tarifaires

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Heures supplémentaires
• Travail en journée

Créer une alerte emploi pour cette recherche