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Rejoignez une communauté dynamique en tant que Chargé de projets techniques, où vous serez au cœur de la gestion des projets communautaires. Ce rôle exige une rigueur et une capacité d'adaptation pour naviguer dans des situations d'urgence tout en collaborant avec divers acteurs. Vous serez responsable de l'évaluation des choix techniques, du suivi des chantiers, et de la rédaction des documents administratifs. Profitez d'un environnement de travail flexible avec des possibilités de télétravail et des avantages tels que des titres restaurants et une participation à la prévoyance. Si vous êtes passionné par le domaine des travaux publics et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.
Entre Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, en tant que
Chargé
Recrutement statutaire, à défaut contractuel
Poste à temps complet
Dès que possible
En tant que Chargé
Participer au pilotage des projets techniques communautaires accompagnant tous les acteurs dans la définition du projet et dans la mise en œuvre des solutions les plus optimales en termes de ressources techniques, humaines et financières.
Assurer en transversalité horizontale (entre services) et verticale (en lien avec les responsables hiérarchiques) la bonne exécution du projet : évaluation des choix techniques, suivi de chantiers, rédactions des pièces administratives, …
Elaborer, suivre et contrôler la bonne exécution des contrats de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des équipements communautaires.
Participer à la continuité du service technique en cas d’absence du responsable en participant à la réception des travaux et à la vérification de la conformité de ces derniers, ainsi qu’en échangeant avec le responsable d’équipe technique dans le fonctionnement opérationnel de cette dernière.
Vous possédez :
Vous connaissez :
Les règles de commande publique et de la maîtrise d’ouvrage, ainsi que les réglementations en matière d’hygiène, de sécurité et d’accessibilité.
Vous avez :
IFSE et CIA :
Titres restaurants (8€ dont 60% à la charge de l’employeur), CNAS et participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d’adhésion au contrat-groupe).
Un cycle de travail à 35h ou 38h + RTT – Horaires flexibles.
Télétravail jusqu’à 2 jours fixes par semaine + 25 jours ponctuels.
CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 05 / 04 / 2024 à [emailprotected].