CHARGE MISSIONS RH et SIRH H/F (stage)

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique et connectée, Meudon, recrute un Gestionnaire carrières & rémunérations pour assurer le suivi de 180 agents et réaliser des tâches administratives variées. Avec un cadre de travail flexible et des projets ambitieux, ce rôle est fait pour ceux qui souhaitent contribuer à une collectivité en pleine mutation.

Prestations

Prime de fin d’année

Complément indemnitaire annuel

Prise en charge à 75% des frais de transport

Accès à des prestations sociales

Horaires flexibles et télétravail

22 RTT par an

Qualifications

• Expérience réussie dans la gestion du personnel.
• Connaissances en comptabilité paie.
• Polyvalent et organisé, avec goût pour le travail en équipe.

Responsabilités

• Chargé de suivi personnalisé des agents de leur entrée à leur départ.
• Gestion du temps de travail via un logiciel dédié.
• Réalisation de la paie sur le logiciel Astre.

Connaissances

Gestion du personnel

Connaissance en RH

Compétences relationnelles

Organisation

Formation

Bac à Bac +2

Description du poste

Ville de Meudon

Gestionnaire carrières & rémunérations (F/H) Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des rédacteurs ou des adjoints administratifs, à défaut par voie contractuelle.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Aussi, la DRH œuvre au quotidien pour favoriser l’engagement et l’épanouissement de chacun dans sa diversité et ce du recrutement jusqu’au départ de la collectivité. Attentive à la qualité de vie et aux conditions de travail, l’équipe RH mène des projets aussi stratégiques qu’opérationnels et accompagne les transformations en cours. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au service de l'ensemble des projets et services de la Ville.Rattaché au responsable carrières-rémunérations et au sein d’une équipe de gestionnaires engagés, vous êtes chargé de suivi personnalisé des agents de leur entrée dans la collectivité à leur départ. En gestion intégrée, vous travaillez par portefeuilles et plus particulièrement sur :• L’accueil, l’écoute et le conseil des 180 agents de votre portefeuille,La gestion du temps de travail (horaires variables, demandes d’absences, télétravail) via un logiciel dédiéL’accompagnement des demandes de retraitela réalisation de la paie sur le logiciel Astre (mandatement, charges, bulletins de paie, archivage de la paie mensuelle)• le travail de collaboration avec l’ensemble des organismes partenaires : sécurité sociale, assureurs, CIG, etc.De formation Bac à Bac +2, et fort d’une expérience réussie dans la gestion du personnel, vous possédez des connaissances en RH et en comptabilité paie. Polyvalent et organisé, vous aimez le travail en équipe et possédez des qualités relationnelles avérées. Au service de ses 47 000 habitants, Meudon est une ville active et connectée des Hauts-de-Seine, labellisée Terre de Jeux. Parfaitement desservie, membre de l’EPT Grand Paris Seine Ouest, elle possède un patrimoine architectural, historique, culturel (Musée Rodin, l’Observatoire…) et végétal (forêt de Meudon) aux portes de Paris. La ville, en pleine mutation, porte des projets aussi ambitieux que structurants pour offrir à ses habitants des équipements et un cadre de vie de qualité. A Meudon, vous pourrez mettre votre expérience au profit des nombreux projets tout en ayant des espaces de participation et d’expression pour expérimenter ! En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au service de l'ensemble des projets et services de la Ville.Nos avantages :Une prime de fin d’année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées, la prise en charge à 75% des frais de transport en commun, le forfait de mobilités durables. S’ajoutent l’accès aux prestations sociales du CNAS, l’attention à la qualité de vie et aux conditions de travail (offres de restauration, activités sportives, accès à la formation et aux concours…), une organisation du travail à 39h/ semaine (22 RTT), flexible grâce au télétravail, aux horaires variables et à la possibilité de bénéficier d’un compte épargne temps monétisé.