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Chargé Mission Entrepreneuriat – Pôle Universitaire d’Innovation (H/F) – Rennes ou Nantes – CDD[...]

Ouest Valorisation

Rennes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 18 jours

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Résumé du poste

Ouest Valorisation recherche un Chargé de Mission pour son pôle entrepreneuriat à Rennes ou Nantes. Ce poste en CDD de 18 mois implique le développement d'activités de transfert technologique et l'accompagnement de projets de création de startups. Le candidat idéal possède une formation d'ingénieur et plus de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement de startups, avec une expertise en négociation et gestion de projet.

Qualifications

  • Expérience de plus de 5 ans dans la création/accompagnement de startups innovantes.
  • Aisance dans un contexte scientifique et technique de haut niveau.
  • Connaissances en droit des sociétés et valorisation financière.

Responsabilités

  • Définir des actions pour l'émergence de projets d'innovation.
  • Accompagner les entités d'affaires sectorielles dans le transfert d'actifs.
  • Contribuer à la rédaction d'accords cadre et au suivi des projets.

Connaissances

Gestion de projet
Négociation
Contact relationnel

Formation

Formation d'ingénieur ou équivalent universitaire avec double compétence type MBA

Description du poste

Chargé Mission Entrepreneuriat - Pôle Universitaire d’Innovation (H/F) - Rennes ou Nantes - CDD 18 mois - Ouest Valorisation

CDD

22.03.2024 Rennes (35)

Rattaché au Responsable Entrepreneuriat, vous intégrerez et compléterez une équipe de 3 personnes.

En collaboration avec le Responsable Entrepreneuriat et le Directeur de Transfert, vous développerez l’activité de transfert de technologies de la SATT par la voie de valorisation par création de start-up.

Vous contribuerez à l’émergence et/ou l’identification d’opportunités de projets de création de startups valorisant les actifs en gestion SATT, à leur montage opérationnel ainsi qu’à l’accompagnement des actions structurantes de maturation et d’incubation s’y référant que ce soit en interne à la SATT ou auprès de l’écosystème entrepreneurial (incubateurs, accélérateurs, technopole, sociétés d’amorçage et de capital risque).

Vos missionsprincipales

  • Définir et mettre en œuvre des actions contribuant à l’émergence de projets d’innovation pouvant donner lieu à la création d’entreprise à partir d’actifs issus des établissements partenaires de la SATT
  • Cette mission s’effectue en soutien des Chefs de Projets Thématiques de la SATT et en lien avec les dispositifs d’incitation à l’innovation déployés par la SATT et ses partenaires (Etablissements de recherche, BPI, Incubateurs…)
  • Accompagner les entités d’affaires (BU) sectorielles en charge du transfert des actifs de la SATT (Chimie/Matériaux, Digital) dans la caractérisation et l’accompagnement des opportunités de transfert par création d’entreprise :
  • participer aux négociations des conditions techniques et financières de la PI faisant l’objet du transfert (validation des conditions effectives de ROI en lien avec l’ingénieur commercial);
  • contribuer à la rédaction d’accords cadre (LOI, MoU) de transferts;
  • accompagner les chercheurs impliqués (concours scientifique, collaboration…)
  • Contribuer à la structuration du projet en phase de création et d’incubation (équipe, valeur différenciante, ambition, création de valeur économique, feuille de route, …)
  • analyser les business plans et business modèles, et valider leur pertinence économique et financière
  • Suivre l’exécution du plan de développement technique et commercial du portefeuille de SU
  • Formaliser le reporting de l’activité de création de SU auprès des partenaires académiques

Cette mission s’effectue dans un fonctionnement collaboratif en mode projet avec les ingénieurs commerciaux, les chefs de projet thématiques, chargés de marketing, et juristes en charge des activités de transfert.

Vous intégrez une équipe de 3 personnes.

  • Travail en concertation étroite avec le Responsable Entrepreneuriat et des Participations dans la stratégie d’identification et d’accompagnement des projets de start-up (stratégie de transfert, modalités d’accompagnement, benchmark des conditions de transfert, structuration organisationnelle et financière…)
  • Sollicitation potentielle pour représenter la SATT auprès des partenaires institutionnels, des structures d’incubation et d’accélération du territoire, et des structures de financement en amorçage.
  • Formation d’ingénieur ou équivalent universitaire avec double compétence type MBA, ingénierie financière
  • Connaissances en matière de droit des sociétés, de méthodes de valorisation financière d’une entreprise ou encore de techniques d’analyses financières.
  • Expérience de + 5ans avérée dans la création et/ou l’accompagnement de start-up innovantes et/ou dans un fonds VC deeptech et une bonne connaissance de l’écosystème de l’innovation entrepreneuriale.
  • Aisance à évoluer dans un contexte scientifique et technique de haut niveau.
  • Niveau d’anglais permettant d’être à l’aise dans en environnement international.
  • Capacité managériale d’équipes pluridisciplinaires pour organiser et piloter les actions des en mode projet dans des délais contraints.
  • Sens du contact et de la négociation pour accompagner des équipes projets associant des entrepreneurs et des chercheurs académiques.

Modalités

  • Poste en CDD 18 mois à Rennes ou Nantes
  • Prise de fonction: dès que possible
    • Définir et mettre en œuvre des actions contribuant à l’émergence de projets d’innovation
    • Intervenir en soutien des Chefs de Projets Thématiques de la SATT
    • Accompagner les entités d’affaires (BU) sectorielles en charge du transfert des actifs de la SATT
    • Contribuer à la rédaction d’accords cadre
    • Accompagner les chercheurs impliqués
    Formation - expérience
    • Formation d’ingénieur ou équivalent universitaire avec double compétence type MBA, ingénierie financière
    • Expérience de + 5 ans avérée dans la création et/ou l’accompagnement de start-ups innovantes
    • Aisance à évoluer dans un contexte scientifique et technique de haut niveau
    • Connaissances en matière de droit des sociétés
    Qualités
    • Capacité managériale
    • Sens de la négociation
    • Sens du contact
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