Chargé mission Animation du réseau des acteurs parentalité (H/F)

UNION DEPARTEMENTALE ASS FAMIL; Gap; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Gap recherche un Chargé de mission pour animer le réseau des acteurs parentalité. Ce rôle implique de structurer et développer des interactions entre diverses structures, en promouvant une meilleure visibilité des services offerts aux familles. Le candidat doit avoir un Bac+2, une expérience de 2 ans et d'excellentes compétences relationnelles. Le poste est à temps partiel et débutera en octobre 2025.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Primes

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un rôle similaire.
• À l'aise avec les outils de communication et informatiques.

Responsabilités

• Structurer et développer le réseau des acteurs parentalité.
• Animer des réunions et événements pour les parents.
• Assurer le partage des bonnes pratiques entre acteurs.

Connaissances

aisance relationnelle

analyse et développement territorial

capacité à accompagner et mobiliser les acteurs

capacité à gérer un budget

connaissance secteur associatif et institutionnel

coordination de réseau de partenaires

maîtrise outils informatiques et de communication

méthodologie de projet et ingénierie

organisation d'événements

sens de l'initiative

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 196GRBC
Chargé mission Animation du réseau des acteurs parentalité (H/F)

*Poste en CDI à 0,50 ETP à pourvoir au 1er octobre 2025*Par convention avec la Caisse commune de sécurité sociale et la Mutuelle sociale agricole, l'Union Départementale des Associations Familiales (Udaf) des Hautes-Alpes assure l'animation du réseau des acteurs parentalité des Hautes-Alpes qui vise à créer et faire vivre des espaces de lien et d'échange autour de la parentalité.Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative de l'Udaf, le.la chargé.e de mission aura pour rôle de structurer, développer et animer le réseau départemental des acteurs de la parentalité. Ce réseau s'appuie sur différents dispositifs existants : Parentalité FNP (ex-REAAP), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), Médiation familiale, Espaces de rencontre, Lieux d'Accueil Enfants-Parents (LAEP), lieux ressources parentalité, Aide et Accompagnement à Domicile (AAD).Cette mission contribue à :- Favoriser l'interconnaissance entre acteurs,- Assurer le partage et la valorisation des bonnes pratiques, notamment les plus innovantes,- Renforcer la visibilité de l'offre de services parentalité auprès des familles,- Promouvoir les actions parentalité pour augmenter le nombre de parents mobilisés, quel que soit le dispositif.Le-la Chargé-e de mission s'appuie sur l'engagement des institutions, les dynamiques partenariales des territoires et s'inscrit dans le cadre des comités départementaux des services aux familles, en cohérence avec les orientations prioritaires du Schéma Départemental des Services aux Familles (SDSF).Il-elle travaille en coordination avec les chargés de coopération des Conventions Territoriales Globales (CTG) pour harmoniser les pratiques et limiter la multiplication des réseaux parentalité.Missions principales :- animation du réseau,- communication et diffusion de l'informationPermis B exigé dans le cadre du poste car déplacements** CANDIDATEZ avant le 08/09 en envoyant CV et Lettre de Motivation**

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 909.0 Euros à 1034.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• aisance relationnelle Cette compétence est indispensable
• analyse et développement territorial Cette compétence est indispensable
• capacité à accompagner et mobiliser les acteurs Cette compétence est indispensable
• capacité à gérer un budget Cette compétence est indispensable
• connaissance secteur associatif et institutionnel Cette compétence est indispensable
• coordination de réseau de partenaires Cette compétence est indispensable
• maîtrise outils informatiques et de communication Cette compétence est indispensable
• méthodologie de projet et ingénierie Cette compétence est indispensable
• organisation d'événements Cette compétence est indispensable
• sens de l'initiative Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)