Chargé Marketing et Sales Support H / F

HARTMANN; Châtenois; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale du secteur de la santé recrute un Chargé Marketing et Sales Support à Châtenois. Vous serez responsable de la création de contenus techniques, de la gestion de projets digitaux, et de l'accompagnement de la force de vente. Le candidat idéal possède un Bac+5 et 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Des possibilités de télétravail et un cadre de travail agréablement équipé sont offerts.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Salaire fixe + prime variable

Tickets restaurant

Indemnités kilométriques

CSE et mutuelle d'entreprise

Onboarding complet

Politique de mobilité interne

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en marketing, communication ou support commercial.
• Expérience dans le secteur de la santé est un plus.
• Capacité à coordonner des projets avec plusieurs interlocuteurs.

Responsabilités

• Rédiger des documents techniques et marketing.
• Gérer des projets digitaux en coordination avec le Groupe.
• Former les utilisateurs sur les outils d'aide à la vente.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Sens du service

Organisation

Rigueur

Autonomie

Prise d'initiatives

Aisance avec les outils digitaux

Communication en anglais

Formation

Bac+5 en marketing ou gestion de projet

Outils

PowerPoint

Logiciels de gestion de projets

Description du poste

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence.

Rejoignez-nous en tant que

Chargé Marketing et Sales Support (H / F)

Châtenois

Rattaché(e) à la Direction Marketing Incontinence pour les institutions, vos tâches sont les suivantes :

Contenus techniques, marketing et solutions digitales :

• Rédiger et mettre en forme les mémoires techniques, logistiques et RSE dans le cadre des réponses aux appels d’offres.
• Créer et actualiser les fiches pédagogiques produits.
• Gérer les projets digitaux (contenus, coordination avec les prestataires, lien avec le Groupe).
• Accompagner la force de vente pendant les phases pilotes des projets (sélection des clients testeurs, reporting, évaluation des solutions, mise en place d’actions correctives).
• Concevoir les tableaux de bord de suivi des utilisateurs.

Outils d’aide à la vente :

• Accompagner la force de vente dans l’utilisation des outils d’aide à la vente (interfaces digitales, applications, boîte à outils…).
• Mettre à jour les contenus et assurer la coordination interservices.
• Être le référent des outils : faire le lien entre les équipes locales et les équipes techniques en France et au siège (Allemagne).
• Former les utilisateurs et faire remonter les besoins exprimés par la force de vente terrain.
• Participer à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités des solutions digitales.

Tâches transverses du service :

• Créer des supports de présentation visuels (vidéos, images, PowerPoint…).
• Participer aux projets transverses de l’équipe marketing Incontinence.
• Contribuer aux reportings et à l’organisation d’événements (séminaires, congrès…).

Votre profil :

Diplômé(e) d’un Bac+5 en marketing, marketing digital ou gestion de projet.

Vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience en marketing, communication ou support commercial, idéalement dans le secteur de la santé.

Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.

Vous prenez des initiatives et savez anticiper les besoins.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.

Vous communiquez facilement en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Vous savez coordonner des projets avec plusieurs interlocuteurs.

Les +

• Possibilité de télétravailler 2 jours / semaine en plus d’une dotation pour s’équiper en matériel de bureau à la maison
• Salaire fixe sur 13 mois + une prime variable de réalisation des objectifs,
• Prime d’intéressement et de participation.
• Tickets restaurant et indemnités kilométriques
• 10 RFJ / an, CSE, mutuelle d’entreprise avantageuse
• Un programme de Onboarding complet
• Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
• Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles

Prise de poste :

• Welcome Day à votre arrivée
• Formation en Blended learning (virtuelle, présentielle).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d’ouverture.

Postulez dès maintenant, uniquement en ligne.

IND / HARTMANN