Chargé Marketing et Sales Support H/F

IVF Hartmann Holding AG; Châtenois; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le domaine de la santé recherche un Chargé Marketing et Sales Support. Le candidat aura pour responsabilités la rédaction de contenus techniques, la gestion des projets digitaux, ainsi que l'accompagnement des équipes de vente. Doté d'un Bac+5 et de 2 à 5 ans d'expérience, vous serez l'interlocuteur clé entre les équipes locales et techniques.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

Salaire fixe sur 13 mois

Prime variable de réalisation des objectifs

Tickets restaurant

Indemnités kilométriques

10 RFJ/an

Mutuelle d’entreprise avantageuse

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans en marketing, communication ou support commercial, idéalement dans le secteur de la santé.
• Aisance avec les outils digitaux.
• Capacité à coordonner des projets avec plusieurs interlocuteurs.

Responsabilités

• Rédiger des mémoires techniques et gérer des projets digitaux.
• Former les utilisateurs et développer des supports de présentation.
• Participer à l'organisation d'événements.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Communication en anglais

Formation

Bac+5 en marketing, marketing digital ou gestion de projet

Description du poste

Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence.

Rejoignez-nous en tant que

Chargé Marketing et Sales Support (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Marketing Incontinence pour les institutions, vos tâches sont les suivantes :

Contenus techniques, marketing et solutions digitales :

• Rédiger et mettre en forme les mémoires techniques, logistiques et RSE dans le cadre des réponses aux appels d’offres.
• Créer et actualiser les fiches pédagogiques produits.
• Gérer les projets digitaux (contenus, coordination avec les prestataires, lien avec le Groupe).
• Accompagner la force de vente pendant les phases pilotes des projets (sélection des clients testeurs, reporting, évaluation des solutions, mise en place d’actions correctives).
• Concevoir les tableaux de bord de suivi des utilisateurs.

Outils d’aide à la vente :

• Accompagner la force de vente dans l’utilisation des outils d’aide à la vente (interfaces digitales, applications, boîte à outils…).
• Mettre à jour les contenus et assurer la coordination interservices.
• Être le référent des outils : faire le lien entre les équipes locales et les équipes techniques en France et au siège (Allemagne).
• Former les utilisateurs et faire remonter les besoins exprimés par la force de vente terrain.
• Participer à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités des solutions digitales.

Tâches transverses du service :

• Créer des supports de présentation visuels (vidéos, images, PowerPoint…).
• Participer aux projets transverses de l’équipe marketing Incontinence.
• Contribuer aux reportings et à l’organisation d’événements (séminaires, congrès…).

Votre profil :

Diplômé(e) d’un Bac+5 en marketing, marketing digital ou gestion de projet.

Vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience en marketing, communication ou support commercial, idéalement dans le secteur de la santé.

Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.

Vous prenez des initiatives et savez anticiper les besoins.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.

Vous communiquez facilement en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Vous savez coordonner des projets avec plusieurs interlocuteurs.

Les +

• Possibilité de télétravailler 2 jours / semaine en + une dotation pour s’équiper en matériel de bureau à la maison
• Salaire fixe sur 13 mois + une prime variable de réalisation des objectifs,
• Prime d’intéressement et de participation.
• Tickets restaurant et indemnités kilométriques
• 10 RFJ/an, CSE, mutuelle d’entreprise avantageuse
• Un programme de Onboarding complet
• Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
• Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles

Prise de poste:

• Welcome Day à votre arrivée
• Formation en Blended learning (virtuelle, présentielle).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d’ouverture.

Postulez dès maintenant, uniquement en ligne.