Chargé Marketing et Communication – Stratégie B2B & Événements

EY; Paris; Hybrid; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus discret annuel

Prime d’intéressement

RTT

Mutuelle avantageuse

Titre-restaurant

Remboursement transports 75%

Aide à l’achat d’un vélo

Accès musée Louvre

Job summary

EY à Paris-La Défense recherche un Chargé de Marketing et Communication en CDI pour piloter le plan marketing & communication de la ligne Consulting en France.

Vous assurerez le déploiement des actions, la production de contenus et l’analyse des performances des campagnes; vous collaborerez avec les équipes internes et les partenaires externes, et vous serez formé(e) à Marketo.

Qualifications

• Bac +4/5 en management, commerce, communication ou universitaire.
• Expérience réussie d’au moins 4 ans en BtoB.
• Maîtrise des outils marketing et rédactionnels, sens de l’analyse.

Responsibilities

• Contribuer à la mise en œuvre du plan marketing & communication de la ligne Consulting.
• Piloter et coordonner les actions de communication externe et produire les contenus.
• Analyser les performances des campagnes et évaluer les résultats.
• Travailler avec les équipes internes et partenaires externes pour diffuser les initiatives marketing.

Skills

Marketing & communication

Project management

Organisation et autonomie

Anglais courant

Education

Bac +4/5 management, commerce, communication

Tools

Marketo

Job description

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité :

Nous recrutons un(e) Chargé de Marketing et Communication F/H en CDI pour notre bureau de Paris-La Défense. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Ce que nous proposons :

Rattaché(e) à la responsable du pôle Marketing de la ligne de service Consulting au sein de la Direction de la Communication et du Marketing, et travaillant en synergie avec les différents acteurs d’EY (les associés et collaborateurs métiers, nos partenaires externes), vous contribuez à la mise en œuvre du plan marketing & communication de Consulting en France.

A ce titre, vous prenez en charge un ensemble de missions, représentant une partie des activités couvertes par la ligne de service. Sur ce périmètre, vous pilotez et coordonnez les actions de communication externe et êtes force de proposition sur les formats de contenus et les initiatives marketing développés avec les équipes BMC.

Et si c’était vous, quelles seraient vos missions ?

• Vous entrez dans la compréhension des enjeux métier et développez votre capacité à contribuer aux réflexions stratégiques et marketing avec vos interlocuteurs métiers et BMC ;
  

• Vous assurez le déploiement des actions prévues au plan marketing validé sur votre périmètre pour l’année en cours jusqu’à la mise en place opérationnelle en lien avec des ressources internes spécifiques ;
  

• Vous assurez le suivi et l’analyse des performances de vos campagnes / évènements
  

Clients et proposez les recommandations qui en découlent ;

• Vous assurez le déploiement de vos évènements et contribuez au développement de nouveaux formats en lien avec les offres ;
  

• Vous définissez les dispositifs de communication sur les réseaux sociaux et réalisez la production des contenus éditoriaux et visuels associés afin d’en maximiser l’impact ;
  

• Vous assurez une veille éditoriale afin d’être parfaitement à jour des informations liées à la ligne de service ;
  

• Vous assurez également le lien avec les homologues BMC du Global pour suivre les actualités ainsi que le déploiement en local des actions stratégiques.
  

Les objectifs de vos missions seront, notamment, les suivants :

• Garantir le déploiement du plan marketing & communication en s’assurant, le cas échéant, de son adaptation aux enjeux liés à l’actualité;
  

• Favoriser la cohésion de la communauté Consulting et contribuer à son rayonnement externe;
  

• Mesurer l’impact de vos campagnes de communication.

De formation Bac + 4/5 (École de management, commerce, communication, ou universitaire), vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum réussie en entreprise en BtoB.D’une grande rigueur et réactif (ve), vous êtes doté(e) d’une excellente capacité d’organisation et gagnez en autonomie sur l’ensemble des actions de votre périmètre.Vous démontrez une réelle curiosité et volonté de comprendre la stratégie et les enjeux liés à l’expertise des lignes de services sur lesquels vous intervenez.Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et êtes capable de travailler avec des interlocuteurs internes multi-métiers.Vous savez faire progresser vos recommandations et faire valoir votre expertise marketing et communication.Vous êtes reconnu(e) pour votre excellence rédactionnelle et maîtrisez l’anglais couramment à l’écrit et à l’oral.Vous avez une profonde connaissance des environnements et outils Marketing et Communication dont les médias sociaux et serez formé(e) à Marketo, outil dédié à nos campagnes clients Marketing. Ce que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime d’intéressement, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris. Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.