Charge Indemnisation DAB Graves H / F

Gan Assurances; Nanterre; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Gan Assurances recrute un(e) Chargé(e) Indemnisation de Sinistres Recours Graves Matériels pour gérer des dossiers complexes d'indemnisation. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez de conditions de travail avantageuses, y compris la possibilité de télétravail, des primes et un comité d'entreprise actif. Préparé(e) par votre formation en Droit des Assurances, vous serez un acteur clé dans le traitement des recours pour des sinistres majeurs.

Prestations

Télétravail possible 2 jours par semaine

Mutuelle avantageuse

Tarifs préférentiels sur l'assurance Habitation, Auto

Prime d'intéressement

Prime allocation éducation

Comité d'Entreprise

28 jours congés payés et 19 RTT

Plan Epargne Entreprise, PERCO

Compte Epargne Temps

Qualifications

• Expérience réussie dans la gestion des sinistres DAB.
• Solides connaissances en Droit des Assurances et en Droit des Responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gestion des recours graves matériels financierement lourds.
• Analyse et vérification des garanties des dossiers.
• Suivi des procédures judiciaires.

Connaissances

Rigueur

Esprit de synthèse

Négociation

Formation

Bac +5 en Droit des Assurances

Droit Privé

Description du poste

Gan Assurances recherche un(e) Chargé(e) Indemnisation de Sinistres Recours Graves Matériels dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vous rejoignez une équipe dynamique et experte en matière de Gestion de de dossiers de Sinistres Dommages Aux Biens et Responsabilité Civile. Vous avez en charge la gestion des Recours Graves Matériels financièrement lourds et / ou complexes (dossiers supérieurs à 250 K€.) Dans ce contexte, vous serez principalement amené à traiter les recours, action en contribution et action en remboursement des dossiers majeurs contre les compagnies adverses, à l'amiable ou ponctuellement au judiciaire, en demande et en défense. - Etude des dossiers, des garanties et des responsabilités ; - Présentations des recours ; - Réponses aux différents échelons (gestionnaire, chef de service, direction) ; - Encaissements. - etc. Vous pouvez aussi être amener à gérer ponctuellement des dossiers pour aider les collaborateurs en : - Assurant la gestion d'un petit portefeuille de sinistres de DAB Graves Matériels, - Ouvrant les dossiers (ou reprendre les dossiers transférés par les pôles indemnisation régionaux), - Analysant et vérifiant les garanties, - Saisissant les experts, - Procédant aux règlements des indemnités dues, - Analysant les responsabilités des différents intervenants, - Suivant les procédures judiciaires en donnant les instructions aux avocats, - Etant garant du bon provisionnement technique des dossiers, - Participant à la veille technique et juridique, - Contribuant à des missions diverses et transverses. Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

De formation Bac +5 en Droit des Assurances et / ou Droit Privé, vous avez une première expérience réussie dans la gestion des sinistres DAB. Vous disposez de solides connaissances en Droit des Assurances et en Droit des Responsabilités. Vous connaissez les principales conventions interprofessionnelles et avez la capacité à travailler en équipe. Votre esprit de synthèse et votre rigueur vous permettent d'être à l'aise dans l'exercice des nombreux reportings. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et de la satisfaction client et avez développé une culture de résultat. Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et vos talents de négociateur(trice) vous permettront de réussir dans vos missions. De bonnes raisons de nous rejoindre : - Télétravail possible 2 jours par semaine + une prime mensuelle de 25 € - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé - Tarifs préférentiels sur l'assurance Habitation, Auto - Prime d'intéressement - Prime allocation éducation : 43 € mensuels par enfant et sur 13 mois - Comité d'Entreprise : chèques vacances, tickets cinéma, subvention week-end, subvention escapade, chèques cadeaux à Noel enfants et adultes), - Congés : 28 jours congés payés et 19 RTT (+ 2 jours de fractionnement) - Plan Epargne Entreprise, PERCO avec abondement, - Compte Epargne Temps

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