CHARGE INDEMNISATION CONSTRUCTION H/F - CDI - SMABTP LIMOGES

GROUPE SMA; Limoges; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance à Limoges recherche un Chargé d'Indemnisation Construction pour analyser et gérer des dossiers sinistres. Le candidat idéal a une solide connaissance du droit de l'assurance et une première expérience en gestion de sinistres. Le poste propose des télétravailles et divers avantages liés à l'équilibre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Télétravail de 2 jours par semaine

Prime de participation

Avantages CSE

Titres-restaurants

Politique d'entreprise pour la parentalité

Soutien à la mobilité interne

Qualifications

• Bonne connaissance des principes généraux du droit.
• Idéalement des connaissances en droit de l'assurance construction.
• Première expérience en gestion de sinistres en assurance appréciée.

Responsabilités

• Analyser et régler les dossiers sinistres en respectant coût et délais.
• Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier.
• Étudier les garanties et les déclarations de l'assuré.
• Proposer une évaluation du dossier et sa clôture.
• Informer régulièrement le sociétaire du déroulement du dossier.

Connaissances

Connaissance du droit de l'assurance

Sens du relationnel

Esprit d'analyse

Qualités rédactionnelles

Description du poste

CHARGE INDEMNISATION CONSTRUCTION H / F - CDI - SMABTP LIMOGES

• Nouvelle-Aquitaine - Limoges
• Opérations d'assurance
• REF1408H

Missions

Au sein de la section Règlements du Pôle Service Clients de Limoges, vous analyserez, instruirez et réglerez aux meilleures conditions de coûts et délais les dossiers sinistres principalement en risques RD / CRAC et DOMMAGES-OUVRAGE. Vous déterminerez une position sur les responsabilités et garanties d'assurance, et encaiserez les recours.

À ce titre, vous aurez les missions suivantes :

• Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier et procéder à son ouverture informatique,
• Étudier de manière approfondie les garanties du contrat et les déclarations de l'assuré,
• Proposer une évaluation du dossier,
• Apprécier l'opportunité de désigner et mandater, le cas échéant, l'expert le plus approprié,
• Participer éventuellement au rendez-vous d'expertise,
• Analyser les rapports, proposer une position et éventuellement appliquer les conventions,
• Rédiger des projets de lettres de prise de position,
• Actualiser l'évaluation du dossier,
• Proposer un règlement,
• Informer régulièrement le sociétaire et la hiérarchie du déroulement du dossier,
• Saisir les informations nécessaires à la clôture du dossier,
• Vous pourriez être amené à participer à des réunions d'analyse de sinistralités.

Vous travaillerez en lien avec les équipes commerciales, gestion, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.

Profil

Vous possédez une bonne connaissance du droit de l'assurance et des principes généraux du droit, ce qui est indispensable.

Idéalement, vous avez également des connaissances en droit de l'assurance construction, ainsi qu'une première expérience en gestion de sinistres en assurance.

Vous êtes organisé, doté d'un bon sens du relationnel, avec un esprit d'analyse développé et de bonnes qualités rédactionnelles.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés, conformément à l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap, et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE et des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise soutenant la parentalité et la famille
• Une entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Un groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Un accompagnement des collaborateurs et une promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers examineront attentivement votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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