Chargé évènementiels et actions culturelles - Lecture publique (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES OCEAN MARAIS DE M; Saint-Jean-de-Monts; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale dans la région des Pays de la Loire recherche un Chargé d'évènementiels et d'actions culturelles. Le candidat devra organiser des événements autour de la lecture publique et collaborer avec divers partenaires. Ce poste, qui offre 39 heures de travail par semaine, inclut des avantages comme du télétravail partiel et 9 semaines de congés payés. Les débutants sont acceptés.

Prestations

9 semaines de congés payés

Télétravail partiel possible

Évènements de cohésion de service

Qualifications

• Compétences en organisation d'événements culturels.
• Aptitude à élaborer des stratégies de promotion culturelle.
• Expérience ou connaissance en médiation culturelle.

Responsabilités

• Organiser des actions culturelles et évènementiels.
• Collaborer avec des bibliothécaires et partenaires.
• Évaluer les actions et leurs impacts.

Connaissances

Connaissances des outils bureautiques

Connaissances en matière de bibliothéconomie

Capacité à animer des réunions

Organisé et méthodique

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme en gestion de projets culturels

Outils

Orphée NX

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Description du poste

Offre n° 194DWGT
Chargé évènementiels et actions culturelles - Lecture publique (H/F)

3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation :Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs.Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.Présentation du poste :- Organiser les actions culturelles et les évènementiels dédiés à la Lecture Publique- Participer à la conception et à la mise en œuvre de la médiation culturelle dédiée à la lecture publique- Participer aux actions culturelles à l'échelle de la collectivitéMissions principales :- Assurer l'organisation des évènementiels intercommunaux Lecture Publique, en lien avec les bibliothécaires communaux et les services intercommunaux du Pôle Affaires Culturelles- Participer à la politique documentaire du Réseau et prendre en charge la gestion des collections en lien avec les évènementiels du Réseau des Bibliothèques (sélections, commandes, bibliographies, catalogage.)- Co-construire les parcours d'éducation artistique et culturelle Lecture Publique, en lien avec la Coordinatrice du CLEA, la coordinatrice du Réseau des Bibliothèques et les services concernés- Piloter, contribuer et animer des actions de médiation avec les partenaires du territoire en se plaçant dans une dynamique de projet- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics empêchés ou éloignés de l'offre culturelle selon les objectifs fixés par la collectivitéMissions secondaires :- Assurer le soutien auprès des bibliothèques pour la gestion du portail et du logiciel commun- Participer au traitement des collections- Assurer la gestion de la navette de la bibliothèque départementale- Gérer les réservations des collections du Réseau des Bibliothèques, en lien avec la coordinatrice du Réseau des Bibliothèques- Participer à la réflexion sur la rédaction du schéma intercommunal de lecture publique- Participer au développement des nouveaux outils numériques- Evaluer quantitativement et qualitativement les actions développées et exploiter les résultats pour les stratégies futures- Contribuer à l'élaboration des supports de communication et à la stratégie de communication des actions culturelles Lecture PubliqueProfil recherché :- Connaissances des outils bureautiques (word, excel, powerpoint) et du logiciel Orphée NX- Connaissances en matière de bibliothéconomie- Connaissances en matière de programmation et d'actions culturelles- Connaissances en matière de conduite et d'administration de projet- Connaissances des thématiques culturelles, sociales et environnementales- Capacité à animer des réunions- Organisé et méthodique- Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité- Capacité à travailler en équipe et de manière transversale- Sens des relations humaines et de la communication- Esprit d'initiative et d'innovation, être force de propositionsConditions :- Poste à pourvoir au 1er novembre 2025,- Travail à temps complet : 39h par semaine- Rémunération statutaire- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.Avantages & Bien vivre ensemble :- 9 semaines de congés payés- Télétravail partiel possible- Evènements de cohésion de service (temps d'intégration personnalisé, journées interservices, de fin d'année.)

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information

Savoir-être professionnels

• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur