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Chargé Études Techniques (H/F) - Nancy Détails du poste | Schindler Group

Schindler Group

Nancy

Sur place

EUR 30 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante cherche un Chargé Études Techniques pour contribuer à l'amélioration de la qualité de vie urbaine. Dans ce rôle, vous apporterez un soutien technique essentiel aux équipes commerciales et de travaux, garantissant l'application des normes et procédures. Vous serez impliqué dans l'analyse des cahiers des charges, la validation des solutions techniques et la rédaction de documents essentiels. Rejoignez une équipe engagée dans l'innovation et la durabilité, où votre expertise contribuera à construire des villes durables. Si vous êtes motivé et autonome, cette aventure est faite pour vous!

Prestations

Opportunités de carrière
Culture inclusive
Engagement en faveur du développement durable

Qualifications

  • 5 ans d'expérience dans le domaine des ascenseurs.
  • Permis de conduire requis pour le poste.

Responsabilités

  • Apporter un soutien technique aux activités commerciales et travaux.
  • Analyser les cahiers des charges et vérifier les espaces disponibles.

Connaissances

Analyse technique
Communication
Autonomie
Dynamisme

Formation

Bac +2 ou équivalent

Outils

CAO

Description du poste

Localisation: Nancy, France
Référence de l’offre: 79852

We Elevate... Quality of urban life

Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.

Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70.000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.

Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.

Chargé Études Techniques (H/F) - Nancy
Votre poste

Rattaché à la direction de la construction département transport, vous apportez un support d’aide technique aux activités commerciales et travaux, en garantissant l’application des normes et procédures techniques.

A ce titre, vos principales missions consistent à:

Rôle d’interface et de soutien
  • Apporter un soutien et valider les solutions techniques et économiques avant la vente ou en phase travaux auprès des clients, des commerciaux et des Responsables Travaux Montage.
  • Assurer l’interface commerciaux / travaux.
  • Participer aux revues d’offres et d’affaires.
  • Produire les Dossiers d’Ouvrages Exécutés (DOE).
  • Analyser les cahiers des charges des appels d’offres pour assurer une configuration conforme des appareils et la bonne prise en compte des paramètres de réalisation de chantier (planning, méthodologie).
Etudes Techniques
  • Analyser et prévoir sur site, l’ensemble des activités techniques relatives aux cahiers des charges (relevés, études, méthodologies, planifications). Cela comprend notamment la vérification, via les outils de CAO, des espaces disponibles dans les bâtiments pour manipuler les éléments d’appareils.
  • Réaliser les relevés des appareils à remplacer pour permettre la configuration exacte des appareils neufs.
  • Rédiger des ADF en collaboration avec le MDC pour établissement des plans d'installations.
  • Assurer le contrôle des plans architectes et des plans béton, et en faire la mise au point directement avec les émetteurs.
  • Obtenir les visas auprès du client et lancement des appareils en fabrication.
Sécurité / Qualité
  • Archiver et diffuser les documents relatifs aux normes, procédures.
  • Garantir l’application des normes et procédures techniques.
  • Représenter la société auprès des organismes de sécurité locaux et régler les litiges techniques.
Qui êtes-vous ?
  • Formation Bac +2 ou équivalent.
  • Vous disposez du permis.
  • Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans le domaine des ascenseurs.
  • Vous êtes réactif, autonome, votre dynamisme et votre ouverture d'esprit vous permettent de créer des relations de travail constructives.
Qu’est-ce que cela vous apporte?
  • Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité tout en restant exigeante en matière de sécurité et de qualité.
  • Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
  • Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.
We Elevate… You

Rejoignez notre équipe en devenant un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, les villes durables d’aujourd’hui et de demain.

Êtes-vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure? Rejoignez-la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus, visitez notre site web carrières.

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.

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