Chargé études RH / Contrôleur de gestion sociale H / F

Up; Gennevilliers; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise coopérative internationale cherche un Chargé études RH / Contrôleur de gestion sociale pour rejoindre ses équipes à Gennevilliers. Dans un cadre dynamique, vous serez responsable de l'analyse des performances sociales et de la gestion des données RH, avec des opportunités de développement significatives au sein du groupe. Si vous avez un Master en Ressources Humaines ou en Contrôle de Gestion Sociale et êtes passionné par l'analyse de données, ce poste vous permettra d'apporter votre contribution à un projet d'entreprise inspirant.

Prestations

Opportunités de développement individuel et collectif

Environnement coopératif

Qualifications

• Capacité à recueillir et analyser des données sociales.
• Intérêt pour les chiffres et outils RH.
• Anglais pour un usage régulier à l'international.

Responsabilités

• Collecter et analyser des données sociales.
• Préparer les fichiers d'import trimestriels.
• Assurer le suivi et le reporting trimestriel des données Mondiales.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Fiabilité

Travail en équipe

Formation

Master RH

Contrôle de Gestion Sociale

Outils

Excel

Pack Office

Description du poste

Chargé études RH / Contrôleur de gestion sociale H / F

Informations générales

Vous avez envie de développer vos compétences dans un groupe engagé pour une vie plus simple et une société plus juste ? Devenez #UpMakers !

Chaque jour, nos 3122 Up Makers créent des solutions de paiement et de services à utilité sociale et locale qui donnent aux entreprises et aux collectivités les moyens d'agir, au plus près des territoires, en faveur de l'amélioration du pouvoir d'achat et de la qualité de vie des salariés et des citoyens. Des solutions qui accompagnent le quotidien de 22 millions de personnes dans le monde.

Groupe coopératif international, le groupe Up opère aujourd'hui dans 23 pays et a réalisé un CA de 640 millions d'euros en 2022.

En intégrant le groupe Up, vous rejoignez la société coopérative Up Coop.

Up Coop vous propose de :

Vous engager pour un projet d'entreprise au service des salariés et citoyens

Donner du sens à votre vie professionnelle et à votre carrière

Bénéficier de la puissance d'un Groupe international et acteur emblématique de l'économie sociale et solidaire

Vous inscrire dans une gouvernance démocratique (1 personne = 1 voix)

Bénéficier d'opportunités de développement individuel et collectif

Évoluer dans un modèle coopératif

Sensible aux enjeux de société, vous contribuerez à apporter des réponses concrètes aux besoins essentiels des individus d'aujourd'hui et de demain !

Description de l'offre

Intitulé du poste :

Chargé études RH / Contrôleur de gestion sociale H / F

Durée du contrat : 12 à 24 mois

Description de la mission :

La DRH est à la recherche d'un.e Chargé.e études RH / Contrôleur.se de gestion sociale.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :

Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF), périmètre France et Monde

• Collecter et analyser des données sociales
• Extraire des données depuis l'outil Metrio DPEF
• Préparer les fichiers d'imports trimestriels pour les filiales France (de 800 à une dizaine de salariés), puis importer les fichiers dans l'outil Metrio DPEF
• Assurer le suivi des imports des filiales internationales et les aider dans les résolutions d'erreurs lors de l'import de leurs fichiers
• Participer à la consolidation des données RH pour validation par les commissaires aux Comptes du volet social de la DPEF
• Assurer un suivi et un reporting trimestriel des données Monde : tableaux de bord des indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, turnover)
• Participer aux améliorations des outils RH (via des veilles, analyses, études)
• Transition de la DPEF (Déclaration de Performance Extra Financière) vers la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)

Coopérative UP COOP

• Participer aux réponses aux enquêtes (INSEE, DARES), aux appels d'offres et aux autres demandes ad hoc
• Participer à la réalisation des bilans annuels (bilan social, bilan CSSCT, bilan social individualisé, liste ministérielle)
• Participer aux calculs des jours de présence impactant l'attribution de la Participation Financière

Master RH ou en Contrôle de Gestion Sociale

Capacité à recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives.

Fiabilité et réactivité, curiosité et capacité à travailler en équipe

Intérêt pour les chiffres et les outils RH

Maîtrise d'Excel et de manière générale le Pack Office.

Anglais pour un usage régulier à l'international

Rémunération : Selon grille

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Gestion Sociale • Gennevilliers, HAUTS-DE-SEINE