Chargé études de prix charpentes métalliques (H/F)

BAUDIN CHATEAUNEUF; Châteauneuf-sur-Loire; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Chargé d’Etudes de Prix à Châteauneuf sur Loire. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac +3 à Bac+5 et justifier d'au moins 5 ans d’expérience dans le domaine. Les responsabilités incluent la réalisation d'estimations, la rédaction de mémoires techniques, et la gestion de bibliothèques de prix. Un environnement de travail bienveillant avec plusieurs avantages est proposé.

Prestations

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Mutuelle avantageuse

Possibilité de Télétravail

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience dans Charpente Métallique, Bois ou Entreprise Générale.
• Expérience en gestion d’affaires ou en corps d’états associés est un atout.

Responsabilités

• Réaliser les estimatifs d’avant-projet ou d’exécution.
• Rédiger les mémoires techniques.
• Participer à l’élaboration de projets en Conception/Réalisation.
• Gérer les bibliothèques de prix.

Connaissances

Maîtrise du chiffrage de structures

Expérience en calculs de structure

Rigueur et analytique

Qualités relationnelles

Formation

Bac +3 à Bac+5 en économie de la construction

Description du poste

Contexte Du Recrutement Et Définition De Poste

BAUDIN CHATEAUNEUF est un groupe centenaire pluridisciplinaire qui a su s’imposer comme un des leaders sur le marché du BTP grâce à ses savoir-faire reconnus au niveau national et international.

Son département Bâtiments Métalliques et Ouvrages Spéciaux, fort de ses 65 collaborateurs, réalise un chiffre d’affaires de 35 M€ et se distingue par sa capacité à relever des défis techniques d’envergure en charpente métallique.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Chargé d’Etudes de Prix (H/F) à Châteauneuf sur Loire (45).

Intégré à une équipe dynamique d’une dizaine de collaborateurs, et en relation avec nos Clients et Maîtres d’Oeuvre, vous réalisez les études de prix des projets qui vous sont confiés.

A Ce Titre, Vous

1. Réalisez les estimatifs d’avant-projet ou d’exécution en intégrant des consultations de sous-traitants ou fournisseurs. Vous orientez la conception et suivez l’avancement du pré-dimensionnement de nos projets. En fonction des besoins, vous optimisez d’éventuels chiffrages antérieurs et/ou proposez des solutions technico-économiques.
2. Assurez la rédaction des mémoires techniques.
3. Participez à l’élaboration de projets en Conception/Réalisation.
4. Gérez les bibliothèques de prix établies à partir des retours d’exploitation.

Votre Profil

Vous êtes notre candidat idéal si…

1. De formation Bac +3 à Bac+5 en économie de la construction, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans les domaines de la Charpente Métallique, du Bois ou de l’Entreprise Générale.
2. Vous maîtrisez le chiffrage de structures (études, fabrication, montage) et avez une expérience en calculs de structure.
3. Rigoureux et analytique sur les dossiers confiés, vos qualités relationnelles, votre ouverture d’esprit et votre orientation Client vous permettent de proposer et défendre les meilleures solutions.
4. De bonnes bases en gestion d’affaires ou en corps d’états associés (gros oeuvre, couverture, bardage, menuiserie, serrurerie) constituent de sérieux atouts à votre candidature.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
• Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
• Des avantages selon votre lieu de travail et votre poste : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d’Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail !

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.