Chargé(e) Support & Action Commerciale – Angers

Swiss Life; Angers; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Dispositif de mobilité interne

Politique de formation forte

Label 'Top Employeur'

Épargne Salariale et Retraite

Télétravail jusqu'à 135 jours par an

Horaires variables et RTT

Intégration sur mesure

Résumé du poste

Swiss Life recrute un(e) Chargé(e) d'animation et de support commercial régional à Angers en CDI. Vous contribuerez à l’organisation régionale, à la formation des réseaux commerciaux, et à la relation client tout en assurant le suivi administratif.

Nous recherchons une personne dynamique, curieuse et pro-active, avec une expérience Bac +2 dans un domaine pertinent. Les avantages incluent un système de rémunération attractif et des possibilités de télétravail jusqu'à 135 jours par an.

Qualifications

• Expérience Bac +2 (Assistant de gestion, Assistant commercial, Assurance ou équivalent).
• Expérience sur un poste administratif ou commercial appréciée.
• Connaissance du secteur de l’assurance un plus.
• Aimer le travail collaboratif et les environnements transverses.

Responsabilités

• Participer à l’organisation et au pilotage de la région en assurant le suivi administratif.
• Accompagner les actions nationales et régionales.
• Contribuer à la formation des réseaux commerciaux.
• Assurer l’accueil téléphonique des clients internes et externes.
• Suivre les actions commerciales avec un appui logistique.

Connaissances

Dynamique

Proactif(ve)

Bonne capacité relationnelle client

Organisation

Rigueur

Formation

Bac +2 en Gestion ou Commercial

Description du poste

Swiss Life recrute un(e) Chargé(e) d'animation et de support commercial régional à Angers en CDI. Vous contribuerez à l’organisation régionale, à la formation des réseaux commerciaux, et à la relation client tout en assurant le suivi administratif.

Nous recherchons une personne dynamique, curieuse et pro-active, avec une expérience Bac +2 dans un domaine pertinent. Les avantages incluent un système de rémunération attractif et des possibilités de télétravail jusqu'à 135 jours par an.