Chargé(e) SIRH (H/F) - Poitiers (86) - CDD

Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes; Poitiers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque régionale à Poitiers recherche un(e) Chargé(e) SIRH en CDD pour 6 mois. Vous contribuerez aux projets administratifs RH, proposerez des améliorations, et devrez avoir un BAC+4/5 en Ressources Humaines ainsi qu'une première expérience dans le domaine. Une excellente qualité relationnelle et une capacité d'organisation sont essentielles au succès dans ce rôle.

Qualifications

• Diplôme requis en Ressources Humaines.
• Expérience similaire ou en gestion de projets RH demandée.
• Connaissances en gestion administrative du personnel ou de la paie.

Responsabilités

• Contribuer aux projets liés à la Gestion Administrative du Personnel et Paie.
• Proposer des actions d'amélioration des processus RH.
• Mettre à disposition des solutions informatiques pour la gestion RH.

Connaissances

Excellente qualité relationnelle

Culture du service et de la satisfaction client

Capacité d'organisation

Formation

BAC+4/5 spécialité Ressources Humaines

Description du poste

Chargé(e) SIRH (H/F) - Poitiers (86) - CDD, Poitiers

Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes

Poitiers, France

Description de l'entreprise

Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle enrichissante, vous permettant de donner une nouvelle dimension à votre carrière ?

Au sein de la Caisse d’Épargne Aquitaine Poitou-Charentes, nous aspirons à vous proposer des opportunités qui répondront à vos projets. Notre présence sur l’ensemble des marchés ainsi que nos différents métiers supports offrent aux collaborateurs de la CEAPC la possibilité d’une expérience diversifiée. Au travers de notre politique des ressources humaines, nous avons à cœur de vous proposer une expérience collaborateur de qualité.

En quelques mots, la Caisse d’Épargne Aquitaine Poitou-Charentes, c’est :

• Une banque ancrée sur le territoire qui finance l’économie locale : 1er partenaire bancaire des collectivités locales, banquier d’une ETI sur 2 et d’une PME sur 5,
• Une banque de proximité qui promeut la RSE et la transition environnementale à travers l’implication et la sensibilisation de ses parties prenantes pour une démarche collective,
• Un employeur de référence dans la région qui vous offre des parcours professionnels riches et variés et un accompagnement personnalisé en gestion de carrière.

Rejoignez le Département Développement Social Responsable au sein de la DRH et faites la différence !

Poste et missions

Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé(e) SIRH (H/F) en CDD pour une durée de 6 mois, à pourvoir dès que possible.

En tant que Chargé SIRH au sein du Département Administration du personnel et Paie, vos missions principales seront de :

• Contribuer aux projets transverses et structurants relatifs au domaine Gestion Administrative du Personnel et Paie en étant force de propositions pour optimiser les activités et mettre en œuvre des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.
• Proposer toutes actions d'amélioration et de fiabilisation pour sécuriser les processus administratifs RH.
• Mettre à disposition des solutions informatiques intégrées et opérationnelles nécessaires à la gestion des Ressources Humaines de l’entreprise en lien avec les différents acteurs de l’entreprise concernés (Experts RH, Data, …).

Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre cette équipe, et de jouer un rôle clé dans l’optimisation des outils et des process au sein de la DRH et dans l’entreprise.

Profil et compétences requises

Vous êtes diplômé d’un BAC+4/5 spécialité Ressources Humaines et vous justifiez impérativement d’une première expérience sur un emploi similaire ou en gestion de projets RH.

Vous connaissez le domaine de la gestion administrative du personnel ou de la paie.

Vous bénéficiez d’une excellente qualité relationnelle qui vous permet de coopérer efficacement avec toutes les parties prenantes des projets confiés, au sein de l’équipe et en transverse. Votre culture du service et de la satisfaction client ainsi que votre capacité d’organisation seront clés dans votre réussite.