Chargé(e) RH Public – Recrutement & Carrière

Inria; France; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Restauration subventionnée

Mutuelle santé

RTT 44 jours

Prestations sociales Inria

Résumé du poste

Inria recherche un chargé de ressources humaines au Service Pilotage des processus et des campagnes & Carrière, au sein de la DRH. Le poste offre une vue transversale sur les processus RH et permet d'intervenir sur l'ensemble du parcours professionnel des agents publics et contractuels.

Vous instruisez et suivez les campagnes RH, du recrutement à la carrière, en lien avec les centres Inria et les acteurs RH de proximité, tout en respectant les procédures internes et réglementaires.

Qualifications

• Maîtriser l'information et les règles relatives à la FPE (Fonction publique d'État).
• Savoir porter un sujet complexe et coordonner avec les parties prenantes.
• Maîtriser l'analyse et la rédaction et l'utilisation d'indicateurs RH.
• Connaissance de la réglementation des EPST serait un plus.
• Rigueur, organisation et autonomie.

Responsabilités

• Piloter et mettre en œuvre des campagnes nationales (recrutement, mobilité, promotions, primes).
• Conseiller les acteurs RH sur les règles et procédures de recrutement.
• Analyser et instruire les dossiers RH relatifs au recrutement et à la carrière.
• Suivre l'évolution des règles et diffuser leur application.
• Concevoir notes de service, procédures RH et outils d'aide à la décision.
• Contribuer à des missions transverses pour le service et la direction.

Connaissances

Réglementation

Analyse et rédaction

Veille documentaire

Prospective

Gestion de campagnes RH

Communication

Outils

Microsoft Office

Tableaux de bord

Description du poste

Inria recherche un chargé de ressources humaines au Service Pilotage des processus et des campagnes & Carrière, au sein de la DRH. Le poste offre une vue transversale sur les processus RH et permet d'intervenir sur l'ensemble du parcours professionnel des agents publics et contractuels.

Vous instruisez et suivez les campagnes RH, du recrutement à la carrière, en lien avec les centres Inria et les acteurs RH de proximité, tout en respectant les procédures internes et réglementaires.