Chargé(e) RH Paie & Administration — Paris (Hybrid)

The British American Tobacco Group

Saint-Ouen-l'Aumône

Ibrido

EUR 38.000 - 52.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

Una candidatura completa in un minuto

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Hybrid work model
Global Returners program

Descrizione del lavoro

BAT France recherche un(e) Chargé(e) RH – Administration du personnel & Paie à Paris pour soutenir la gestion administrative du personnel et les projets RH transverses. Vous collaborerez avec les équipes RH, les managers et les prestataires afin d’assurer la fiabilité des données et le bon déploiement des initiatives RH.

Vous participerez à la paie, à la mise à jour des dossiers et au suivi des visites médicales, tout en respectant les normes HSE et les réglementations en vigueur au sein

Competenze

  • Diplôme en RH ou domaine équivalent et première expérience en RH généraliste exigés.
  • Maîtrise du Pack Office et des systèmes RH; connaissance Decidium/ADP, SAP Concur et COUPA est un atout.
  • Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe.
  • Maîtrise du français et anglais à l’écrit et à l’oral; environnement international.

Mansioni

  • Gérer l’administration du personnel (DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, période d’essai).
  • Participer à la paie en collectant les éléments variables et saisie dans les systèmes RH.
  • Mettre à jour les bases de données et harmoniser les procédures internes.
  • Gérer le budget et les achats du département via COUPA et SAP Concur.

Conoscenze

Rigueur et organisation
Bon relationnel
Sens du service
Autonomie
Anglais courant

Formazione

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent

Strumenti

Pack Office
Decidium/ADP
SAP Concur
COUPA

Descrizione del lavoro

BAT France recherche un(e) Chargé(e) RH – Administration du personnel & Paie à Paris pour soutenir la gestion administrative du personnel et les projets RH transverses. Vous collaborerez avec les équipes RH, les managers et les prestataires afin d’assurer la fiabilité des données et le bon déploiement des initiatives RH.

Vous participerez à la paie, à la mise à jour des dossiers et au suivi des visites médicales, tout en respectant les normes HSE et les réglementations en vigueur au sein

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